歴代社長 — 任期および後継の系譜：18カ年の傾向 代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• 歴代社長は奥田務（大丸出身）、茶村俊一（松坂屋出身）、山本良一（大丸出身）、好本達也（大丸出身）、小野圭一（大丸出身）と、大丸・松坂屋という統合元百貨店の生え抜きが一貫して就任する系譜。
• 社長の在任期間は概ね3〜5年程度で推移しており、奥田務がFY10〜FY11でCEO、茶村俊一がFY12、山本良一がFY13〜FY15と、比較的短いサイクルでの交代が続いている。
• 昇進ルートは経営企画・店舗運営・営業改革を担った百貨店経営系からの起用が中心で、小野圭一のように経営戦略統括部長を経て代表執行役社長に就くパターンが定着している。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：16カ年の傾向 社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 取締役の母体は大丸・松坂屋・パルコ出身の生え抜きが中核を占めつつ、髙山剛（大同特殊鋼）、太田義勝（コニカミノルタ）、矢後夏之助（荏原製作所）、山田義仁（オムロン）など製造業トップ経験者を社外に揃えるバランス型である。
• 多様性の面では橘・フクシマ・咲江、佐藤りえ子、浜田和子、小出寛子、大村恵実と女性社外取締役を継続的に登用しており、FY24には小出寛子が取締役会議長に就くなどガバナンス面での広がりも見られる。
• 専門領域は堤啓之・若林勇人・関忠行・箱田順哉の財務・会計系、佐藤りえ子・大村恵実の法務系、内田章・片山栄一の事業開発系と分散しており、FY16以降の大量入替に見られる通り在任は短中期で循環する傾向にある。

現在の取締役（役員）の詳細・株主総会における選任賛成比率 最新の有価証券報告書の提出時点（2025年5月） · 在任期間と役職の変遷（2010年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細 退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2010年度以降）