平均年齢 45歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 4年 単体・2026年3月期
従業員数 769人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 1,213万円 | ▲60万円 | ▲4.7% | 45.0歳 | 4.0年 | 769名 | 33名 | 23.3倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 1,274万円 | +70万円 | +5.8% | 47.0歳 | 5.0年 | 819名 | 34名 | 24.1倍 | スカパー・ピクチャーズを設立 |
| 2024年3月期 | 単体 | 1,204万円 | +25万円 | +2.1% | 47.0歳 | 4.0年 | 848名 | 34名 | 24.9倍 | 近地球追跡ネットワークサービス民間調達の基本協定をJAXAと締結 |
| 2023年3月期 | 単体 | 1,179万円 | ▲93万円 | ▲7.3% | 47.0歳 | 4.0年 | 848名 | 33名 | 25.7倍 | 東京証券取引所プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 1,272万円 | +96万円 | +8.1% | 50.0歳 | 4.0年 | 841名 | 27名 | 31.1倍 | NTTと新たな宇宙事業のための業務提携契約を締結 |
| 2021年3月期 | 単体 | 1,176万円 | ▲53万円 | ▲4.3% | 49.0歳 | 4.0年 | 846名 | 27名 | 31.3倍 | JCSAT-17を打ち上げ |
| 2020年3月期 | 単体 | 1,229万円 | ▲2万円 | ▲0.1% | 50.0歳 | 4.0年 | 884名 | 27名 | 32.7倍 | 光データ中継事業の共同展開に向けてAirbusと覚書を締結 |
| 2019年3月期 | 単体 | 1,231万円 | n/a | n/a | 49.0歳 | 3.0年 | 864名 | 31名 | 27.9倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える（連結769人÷単体33人＝23.3倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
26/3233億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 233億円 | +22.0% | 2.4億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,213万円 | ▲4.7% |
| 2025年3月期 | 191億円 | +7.7% | 2.5億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,274万円 | +5.8% |
| 2024年3月期 | 177億円 | +12.2% | 2.4億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,204万円 | +2.1% |
| 2023年3月期 | 158億円 | +8.4% | 2.1億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,179万円 | ▲7.3% |
| 2022年3月期 | 146億円 | +9.2% | 2.0億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,272万円 | +8.1% |
| 2021年3月期 | 133億円 | +11.0% | 2.0億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,176万円 | ▲4.3% |
| 2020年3月期 | 120億円 | +24.2% | 2.2億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,229万円 | ▲0.1% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期 1,213万円
8期増減 ▲18万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 1,231 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 1,229 | ▲0.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 1,176 | ▲4.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 1,272 | +8.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 1,179 | ▲7.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 1,204 | +2.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 1,274 | +5.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 1,213 | ▲4.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 45.0歳
8期増減 ▲4.0歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 49.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 50.0 | +2.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 49.0 | ▲2.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 50.0 | +2.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 47.0 | ▲6.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 47.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 47.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 45.0 | ▲4.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 4.0年
8期増減 +1.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 3.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 4.0 | +33.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 4.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 4.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 4.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 4.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 5.0 | +25.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 4.0 | ▲20.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 769人
10期増減 ▲81人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 850 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 858 | +0.9% | 連結 |
| 2019年3月期 | 864 | +0.7% | 連結 |
| 2020年3月期 | 884 | +2.3% | 連結 |
| 2021年3月期 | 846 | ▲4.3% | 連結 |
| 2022年3月期 | 841 | ▲0.6% | 連結 |
| 2023年3月期 | 848 | +0.8% | 連結 |
| 2024年3月期 | 848 | ▲0.0% | 連結 |
| 2025年3月期 | 819 | ▲3.4% | 連結 |
| 2026年3月期 | 769 | ▲6.1% | 連結 |