平均年齢 43歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 13年 単体・2026年3月期
従業員数 133人 単体・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 1,366万円 | +100万円 | +7.9% | 43.0歳 | 13.0年 | n/a | 133名 | n/a | 国内投資への集中と海外子会社の譲渡を決定 |
| 2025年3月期 | 単体 | 1,266万円 | ▲12万円 | ▲1.0% | 42.0歳 | 13.0年 | 163名 | 131名 | 1.2倍 | 未上場株式投資を含む日本株公募投資信託を共同開発 |
| 2024年3月期 | 単体 | 1,278万円 | ▲87万円 | ▲6.4% | 42.0歳 | 14.0年 | 159名 | 126名 | 1.3倍 | パーパス「挑戦への投資で、成長への循環をつくりだす」を策定 |
| 2023年3月期 | 単体 | 1,366万円 | +114万円 | +9.1% | 42.0歳 | 14.0年 | 147名 | 117名 | 1.3倍 | 東京証券取引所プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 1,252万円 | +32万円 | +2.6% | 44.0歳 | 16.0年 | 135名 | 108名 | 1.3倍 | 中部支社と九州支社を関西支社に統合し西日本支社に変更 |
| 2021年3月期 | 単体 | 1,221万円 | +180万円 | +17.3% | 44.0歳 | 17.0年 | 132名 | 103名 | 1.3倍 | 商号をジャフコ グループに変更 |
| 2020年3月期 | 単体 | 1,040万円 | ▲121万円 | ▲10.5% | 44.0歳 | 17.0年 | 131名 | 102名 | 1.3倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 1,162万円 | n/a | n/a | 43.0歳 | 17.0年 | 134名 | 105名 | 1.3倍 | JAFCO Taiwan Capital Management Consultingを設立 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
26/366億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
26/3311万円
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 66億円 | ▲31.3% | 14億円 | 1.9億円 | 科目なし | 4.3億円 | 311万円 | 3.5か月 | 1,366万円 | +7.9% |
| 2025年3月期 | 96億円 | +27.8% | 15億円 | 2.1億円 | 科目なし | 4.0億円 | 算定不可 | 算定不可 | 1,266万円 | ▲1.0% |
| 2024年3月期 | 75億円 | ▲81.5% | 13億円 | 2.3億円 | 科目なし | 4.2億円 | 318万円 | 4.0か月 | 1,278万円 | ▲6.4% |
| 2023年3月期 | 406億円 | +169.0% | 12億円 | 2.5億円 | 科目なし | 4.3億円 | 372万円 | 4.5か月 | 1,366万円 | +9.1% |
| 2022年3月期 | 151億円 | ▲60.8% | 9.0億円 | 2.6億円 | 科目なし | 5.0億円 | 447万円 | 6.7か月 | 1,252万円 | +2.6% |
| 2021年3月期 | 385億円 | +225.2% | 8.5億円 | 2.1億円 | 科目なし | 3.9億円 | 386万円 | 5.5か月 | 1,221万円 | +17.3% |
| 2020年3月期 | 118億円 | +16.5% | 8.5億円 | 1.8億円 | 科目なし | 4.4億円 | 354万円 | 6.2か月 | 1,040万円 | ▲10.5% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）＝従業員賞与÷給料手当×12（単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可）、1人あたり賞与（試算）＝平均年収÷（12＋賞与支給月数）×賞与支給月数。
平均年収
平均年収
2026年3月期 1,366万円
8期増減 +204万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 1,162 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 1,040 | ▲10.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 1,221 | +17.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 1,252 | +2.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 1,366 | +9.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 1,278 | ▲6.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 1,266 | ▲1.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 1,366 | +7.9% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 43.0歳
8期増減 ▲0.0歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 43.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 44.0 | +2.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 44.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 44.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 42.0 | ▲4.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 42.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 43.0 | +2.4% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 13.0年
8期増減 ▲4.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 17.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 17.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 17.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 16.0 | ▲5.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 14.0 | ▲12.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 13.0 | ▲7.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 13.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 n/a
9期増減 +11人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 152 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 148 | ▲2.6% | 連結 |
| 2019年3月期 | 134 | ▲9.5% | 連結 |
| 2020年3月期 | 131 | ▲2.2% | 連結 |
| 2021年3月期 | 132 | +0.8% | 連結 |
| 2022年3月期 | 135 | +2.3% | 連結 |
| 2023年3月期 | 147 | +8.9% | 連結 |
| 2024年3月期 | 159 | +8.2% | 連結 |
| 2025年3月期 | 163 | +2.5% | 連結 |
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 連結 |