平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年12月期	単体	1,600万円	+477万円	+42.5%	48.9歳	0.8年	35名	16名	2.2倍	第三者割当による第13〜17回新株予約権の発行を決議
2024年12月期	単体	1,123万円	+233万円	+26.2%	52.7歳	1.0年	17名	5名	3.4倍	「ビットコイン・スタンダード」体制を採用
2023年12月期	単体	890万円	▲28万円	▲3.1%	51.5歳	1.2年	13名	2名	6.5倍	メタプラネットに商号変更
2022年12月期	単体	918万円	▲62万円	▲6.4%	43.4歳	1.8年	21名	7名	3.0倍	サイモン・ゲロヴィッチ氏が社長に就任
2021年12月期	単体	980万円	+196万円	+24.9%	53.4歳	3.2年	110名	5名	22.0倍	—
2020年12月期	単体	785万円	+261万円	+49.9%	53.0歳	2.2年	127名	6名	21.2倍	「レッドプラネット広島」を開業
2019年12月期	単体	524万円	n/a	n/a	50.8歳	0.9年	175名	14名	12.5倍	Red Planet Hotels (Thailand) Limitedなど6社を子会社化

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/12-950億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期1,600万円

7期増減+1,076万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	524	n/a	単体
2020年12月期	785	+49.9%	単体
2021年12月期	980	+24.9%	単体
2022年12月期	918	▲6.4%	単体
2023年12月期	890	▲3.1%	単体
2024年12月期	1,123	+26.2%	単体
2025年12月期	1,600	+42.5%	単体

平均年齢

2025年12月期48.9歳

7期増減▲1.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	50.8	n/a	単体
2020年12月期	53.0	+4.3%	単体
2021年12月期	53.4	+0.8%	単体
2022年12月期	43.4	▲18.7%	単体
2023年12月期	51.5	+18.7%	単体
2024年12月期	52.7	+2.3%	単体
2025年12月期	48.9	▲7.2%	単体

平均勤続年数

2025年12月期0.8年

7期増減▲0.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	0.9	n/a	単体
2020年12月期	2.2	+144.4%	単体
2021年12月期	3.2	+45.5%	単体
2022年12月期	1.8	▲43.7%	単体
2023年12月期	1.2	▲33.3%	単体
2024年12月期	1.0	▲16.7%	単体
2025年12月期	0.8	▲20.0%	単体

連結従業員数

2025年12月期35人

10期増減▲36人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	71	n/a	連結
2017年12月期	48	▲32.4%	連結
2018年12月期	86	+79.2%	連結
2019年12月期	175	+103.5%	連結
2020年12月期	127	▲27.4%	連結
2021年12月期	110	▲13.4%	連結
2022年12月期	21	▲80.9%	連結
2023年12月期	13	▲38.1%	連結
2024年12月期	17	+30.8%	連結
2025年12月期	35	+105.9%	連結

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