インテグラル 平均年収は2,136万円(2025年12月期)

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平均年収2,136万円前年比 ▲442万円(▲17.2%)同業 1位 / 16社
平均年齢39.5歳単体・2025年12月期
平均勤続年数4.9年単体・2025年12月期
従業員数98人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近3期

平均年収の推移(直近3期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年12月期単体2,136万円▲442万円▲17.2%39.5歳4.9年98名93名1.1倍グローバルテック・グロース投資ファンド事業を開始
2024年12月期単体2,578万円+920万円+55.5%39.0歳4.8年82名82名1.0倍不動産投資ファンド事業を開始
2023年12月期単体1,658万円n/an/a38.0歳4.7年71名71名1.0倍東京証券取引所グロース市場に上場
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/1261億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
25/12624万円
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年12月期61億円▲66.4%7.3億円n/a科目なし3.0億円624万円5.0か月2,136万円▲17.2%
2024年12月期181億円+139.0%6.4億円2.6億円科目なし4.2億円1,015万円7.8か月2,578万円+55.5%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)=従業員賞与÷給料手当×12(単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可)、1人あたり賞与(試算)=平均年収÷(12+賞与支給月数)×賞与支給月数。
平均年収

平均年収

2025年12月期2,136万円
3期増減+478万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期n/an/a単体
2023年12月期1,658n/a単体
2024年12月期2,578+55.5%単体
2025年12月期2,136▲17.2%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2025年12月期39.5歳
3期増減+1.5歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期n/an/a単体
2023年12月期38.0n/a単体
2024年12月期39.0+2.6%単体
2025年12月期39.5+1.3%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年12月期4.9年
3期増減+0.2年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期n/an/a単体
2023年12月期4.7n/a単体
2024年12月期4.8+2.1%単体
2025年12月期4.9+2.1%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2025年12月期98人
5期増減+40人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2019年12月期n/an/a連結
2019年12月期n/an/a連結
2020年12月期n/an/a連結
2021年12月期58n/a連結
2022年12月期63+8.6%連結
2023年12月期71+12.7%連結
2024年12月期82+15.5%連結
2025年12月期98+19.5%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
資産運用・PE・VC業界の平均年収16社

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