リクルートHD 「企業への招待」創刊 就職情報誌という新たな媒体の立ち上げ
更新:
何をなぜ決めたか
- 概要
-
1962年、大学新聞への求人広告取次から出発した大学広告(現リクルート)の江副浩正社長が、大学生向けの求人情報だけを集めた冊子"企業への招待"を創刊した。掲載企業から広告料を得て学生に届ける媒体で、リクルートの求人メディア事業の原点となった。
- 背景
-
高度成長の入り口にあった当時、大学進学者は増えていたが、学生が就職先を選ぶ手立ては学校の掲示板や教授推薦、縁故に限られていた。とりわけ中堅・中小企業には、自社の求人情報を学生へ直接届ける手段が乏しかった。
- 内容
-
江副浩正社長は、誌面を求人情報だけで埋め、掲載企業からの広告料だけで一冊を成り立たせるという着想を"企業への招待"として形にした。無名の媒体に広告主を集めるため、見込み客を一社ずつ訪ね、採用担当者の意見を聞きながら誌面を組み立てた。
- 含意
-
大学新聞の広告を取り次ぐ代理業から、媒体を自社で発行し広告主を直接開拓する側へ回った点に特徴がある。個人と企業が出会う場を提供し双方から価値を引き出す構造は、のちの就職情報産業とリクルートの"リボンモデル"の出発点になった。
いつ何が起きたか 6件
筆者の見解
「広告で情報を成り立たせる」という発明
学生には情報が届き、企業には人材との接点が生まれ、その費用は広告主が負担する。三者の利害を一冊の冊子の上でかみ合わせたことで、リクルートは他社の媒体に広告を取り次ぐ代理業から、情報が集まる場そのものを握る側へと回った。個人と企業が出会う場を設計し、双方から価値を引き出す——のちに"リボンモデル"と呼ばれる構造の原型が、この零細企業の一冊から始まったと推察される。
もっとも、1962年の時点で、これがのちに数兆円規模の企業へつながる出発点になると当人たちが見通していたわけではないと思われる。無名の冊子に広告主を集めるには、見込み客を一社ずつ訪ねて頭を下げ、誌面の中身まで顧客に尋ねて回るほかなく、創刊は泥臭い訪問営業の積み重ねの上に立っていた。それでも、特定領域の情報を集約して広告で成り立たせるという型は、住宅・転職・中古車といった生活領域へ移植可能な普遍性を備えていた。
Yutaka Sugiura, 2026年7月
業績の推移
同じ問いに直面した会社
参考文献
- リクルートホールディングス 沿革「価値創造の歴史」(公式サイト)https://recruit-holdings.com/ja/about/history/
- 株式会社リクルート 沿革・歴史(公式サイト)https://www.recruit.co.jp/company/history/
- リクルートホールディングス 有価証券報告書【沿革】(EDINET)
- Decide 1987年3月号 江副浩正インタビュー(国立国会図書館デジタルコレクション pid/2863681)