平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 810万円 | +77万円 | +10.5% | 42.0歳 | 15.4年 | 739名 | 460名 | 1.6倍 | PetBitの株式を取得 |
| 2025年3月期 | 単体 | 734万円 | +28万円 | +4.0% | 42.1歳 | 15.2年 | 814名 | 451名 | 1.8倍 | 猫用トイレ用品ニャンとも清潔トイレの事業を取得 |
| 2024年3月期 | 単体 | 706万円 | +30万円 | +4.4% | 42.3歳 | 15.9年 | 827名 | 438名 | 1.9倍 | 上月洋氏が社長に就任 |
| 2023年3月期 | 単体 | 676万円 | ▲12万円 | ▲1.8% | 42.8歳 | 17.0年 | 859名 | 441名 | 1.9倍 | プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 688万円 | ▲13万円 | ▲1.9% | 43.1歳 | 17.4年 | 953名 | 450名 | 2.1倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 702万円 | +34万円 | +5.1% | 42.6歳 | 17.1年 | 997名 | 457名 | 2.2倍 | エステートレーディングがエステーPROに商号変更 |
| 2020年3月期 | 単体 | 667万円 | +2万円 | +0.4% | 42.1歳 | 17.0年 | 1,032名 | 442名 | 2.3倍 | 栃木工場でカイロの製造を開始 |
| 2019年3月期 | 単体 | 665万円 | n/a | n/a | 42.5歳 | 17.4年 | 948名 | 435名 | 2.2倍 | 子会社エステーマイコールを設立 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/316億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 16億円 | ▲43.0% | 25億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 810万円 | +10.5% |
| 2025年3月期 | 28億円 | +122.4% | 24億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 734万円 | +4.0% |
| 2024年3月期 | 13億円 | ▲30.3% | 22億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 706万円 | +4.4% |
| 2023年3月期 | 18億円 | +64.8% | 21億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 676万円 | ▲1.8% |
| 2022年3月期 | 11億円 | ▲56.1% | 21億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 688万円 | ▲1.9% |
| 2021年3月期 | 25億円 | +11.7% | 21億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 702万円 | +5.1% |
| 2020年3月期 | 23億円 | +25.4% | 20億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 667万円 | +0.4% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期810万円
8期増減+145万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 665 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 667 | +0.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 702 | +5.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 688 | ▲1.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 676 | ▲1.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 706 | +4.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 734 | +4.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 810 | +10.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期42.0歳
8期増減▲0.5歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.5 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 42.1 | ▲0.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 42.6 | +1.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 43.1 | +1.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 42.8 | ▲0.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.3 | ▲1.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 42.1 | ▲0.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 42.0 | ▲0.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期15.4年
8期増減▲2.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 17.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 17.0 | ▲2.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 17.1 | +0.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 17.4 | +1.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 17.0 | ▲2.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 15.9 | ▲6.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 15.2 | ▲4.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 15.4 | +1.3% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期739人
10期増減▲151人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 890 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 952 | +7.0% | 連結 |
| 2019年3月期 | 948 | ▲0.4% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,032 | +8.9% | 連結 |
| 2021年3月期 | 997 | ▲3.4% | 連結 |
| 2022年3月期 | 953 | ▲4.4% | 連結 |
| 2023年3月期 | 859 | ▲9.9% | 連結 |
| 2024年3月期 | 827 | ▲3.7% | 連結 |
| 2025年3月期 | 814 | ▲1.6% | 連結 |
| 2026年3月期 | 739 | ▲9.2% | 連結 |