平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	764万円	+30万円	+4.1%	45.7歳	17.1年	382名	231名	1.7倍	商号を丸建リース株式会社に変更予定
2025年3月期	単体	734万円	+24万円	+3.4%	45.4歳	16.8年	361名	221名	1.6倍	岐阜営業所及び兵庫営業所を開設
2024年3月期	単体	710万円	+27万円	+3.9%	45.5歳	16.5年	302名	214名	1.4倍	—
2023年3月期	単体	683万円	+55万円	+8.8%	45.1歳	16.3年	285名	204名	1.4倍	東京証券取引所の市場区分見直しにより、株式が市場第一部からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	628万円	+2万円	+0.2%	43.9歳	15.0年	290名	208名	1.4倍	—
2021年3月期	単体	626万円	+3万円	+0.5%	43.6歳	14.5年	296名	212名	1.4倍	中国で重仮設合弁事業を行う瑞馬丸建(安徽)工程支護科技有限公司(現持分法適用関連…
2020年3月期	単体	623万円	+4万円	+0.6%	43.2歳	14.3年	295名	207名	1.4倍	—
2019年3月期	単体	619万円	n/a	n/a	42.6歳	14.6年	284名	202名	1.4倍	創立50周年を迎える

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/312億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期734万円

7期増減+115万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	619	n/a	単体
2020年3月期	623	+0.6%	単体
2021年3月期	626	+0.5%	単体
2022年3月期	628	+0.2%	単体
2023年3月期	683	+8.8%	単体
2024年3月期	710	+3.9%	単体
2025年3月期	734	+3.4%	単体

平均年齢

2025年3月期45.4歳

7期増減+2.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.6	n/a	単体
2020年3月期	43.2	+1.4%	単体
2021年3月期	43.6	+0.9%	単体
2022年3月期	43.9	+0.7%	単体
2023年3月期	45.1	+2.7%	単体
2024年3月期	45.5	+0.9%	単体
2025年3月期	45.4	▲0.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.8年

7期増減+2.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.6	n/a	単体
2020年3月期	14.3	▲2.1%	単体
2021年3月期	14.5	+1.4%	単体
2022年3月期	15.0	+3.4%	単体
2023年3月期	16.3	+8.7%	単体
2024年3月期	16.5	+1.2%	単体
2025年3月期	16.8	+1.8%	単体

連結従業員数

2025年3月期361人

10期増減+98人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	263	n/a	連結
2017年3月期	267	+1.5%	連結
2018年3月期	270	+1.1%	連結
2019年3月期	284	+5.2%	連結
2020年3月期	295	+3.9%	連結
2021年3月期	296	+0.3%	連結
2022年3月期	290	▲2.0%	連結
2023年3月期	285	▲1.7%	連結
2024年3月期	302	+6.0%	連結
2025年3月期	361	+19.5%	連結

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