平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	606万円	+5万円	+0.8%	38.5歳	8.0年	n/a	552名	n/a	—
2025年3月期	単体	601万円	+19万円	+3.3%	37.5歳	8.0年	n/a	537名	n/a	結城工場を建て替え
2024年3月期	単体	582万円	▲11万円	▲1.9%	37.6歳	7.0年	533名	533名	1.0倍	新村亮氏が代表取締役社長に就任
2023年3月期	単体	593万円	+9万円	+1.5%	37.8歳	8.0年	506名	506名	1.0倍	モジュールベース1号店を開設
2022年3月期	単体	584万円	+11万円	+1.9%	37.4歳	8.0年	511名	493名	1.0倍	—
2021年3月期	単体	573万円	+10万円	+1.7%	38.0歳	8.0年	494名	465名	1.1倍	執行役員制度を導入
2020年3月期	単体	563万円	▲12万円	▲2.1%	38.4歳	8.0年	467名	447名	1.0倍	スーパーハウス累計生産棟数600,000棟を達成
2019年3月期	単体	575万円	n/a	n/a	37.9歳	8.0年	494名	451名	1.1倍	奨学財団「ナガワひまわり財団」を設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/344億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期606万円

8期増減+30万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	575	n/a	単体
2020年3月期	563	▲2.1%	単体
2021年3月期	573	+1.7%	単体
2022年3月期	584	+1.9%	単体
2023年3月期	593	+1.5%	単体
2024年3月期	582	▲1.9%	単体
2025年3月期	601	+3.3%	単体
2026年3月期	606	+0.8%	単体

平均年齢

2026年3月期38.5歳

8期増減+0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	37.9	n/a	単体
2020年3月期	38.4	+1.3%	単体
2021年3月期	38.0	▲1.0%	単体
2022年3月期	37.4	▲1.6%	単体
2023年3月期	37.8	+1.1%	単体
2024年3月期	37.6	▲0.5%	単体
2025年3月期	37.5	▲0.3%	単体
2026年3月期	38.5	+2.7%	単体

平均勤続年数

2026年3月期8.0年

8期増減▲0.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	8.0	n/a	単体
2020年3月期	8.0	▲0.0%	単体
2021年3月期	8.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	8.0	▲0.0%	単体
2023年3月期	8.0	▲0.0%	単体
2024年3月期	7.0	▲12.5%	単体
2025年3月期	8.0	+14.3%	単体
2026年3月期	8.0	▲0.0%	単体

連結従業員数

2026年3月期n/a

8期増減+54人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	479	n/a	連結
2018年3月期	481	+0.4%	連結
2019年3月期	494	+2.7%	連結
2020年3月期	467	▲5.5%	連結
2021年3月期	494	+5.8%	連結
2022年3月期	511	+3.4%	連結
2023年3月期	506	▲1.0%	連結
2024年3月期	533	+5.3%	連結
2025年3月期	n/a	n/a	連結
2026年3月期	n/a	n/a	連結

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