平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年10月期	単体	560万円	+25万円	+4.8%	40.5歳	13.2年	3,933名	2,001名	2.0倍	—
2024年10月期	単体	534万円	+7万円	+1.4%	40.2歳	13.0年	3,892名	1,995名	2.0倍	ソーキがCACHの株式を取得
2023年10月期	単体	527万円	+6万円	+1.2%	39.6歳	12.5年	3,910名	2,020名	1.9倍	ニシケンが第一機械産業を吸収合併
2022年10月期	単体	521万円	+3万円	+0.5%	38.9歳	11.9年	3,832名	2,028名	1.9倍	東京証券取引所のプライム市場に移行
2021年10月期	単体	518万円	+4万円	+0.8%	38.5歳	11.3年	3,793名	2,016名	1.9倍	TCFDコンソーシアムに参画
2020年10月期	単体	514万円	+22万円	+4.4%	38.2歳	11.0年	3,676名	1,999名	1.8倍	ソーキホールディングスの株式を取得
2019年10月期	単体	492万円	n/a	n/a	38.0歳	10.8年	3,281名	1,939名	1.7倍	小松土木通商の株式を取得

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/10110億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年10月期560万円

7期増減+67万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年10月期	n/a	n/a	単体
2017年10月期	n/a	n/a	単体
2018年10月期	n/a	n/a	単体
2019年10月期	492	n/a	単体
2020年10月期	514	+4.4%	単体
2021年10月期	518	+0.8%	単体
2022年10月期	521	+0.5%	単体
2023年10月期	527	+1.2%	単体
2024年10月期	534	+1.4%	単体
2025年10月期	560	+4.8%	単体

平均年齢

2025年10月期40.5歳

7期増減+2.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年10月期	n/a	n/a	単体
2017年10月期	n/a	n/a	単体
2018年10月期	n/a	n/a	単体
2019年10月期	38.0	n/a	単体
2020年10月期	38.2	+0.5%	単体
2021年10月期	38.5	+0.8%	単体
2022年10月期	38.9	+1.0%	単体
2023年10月期	39.6	+1.8%	単体
2024年10月期	40.2	+1.5%	単体
2025年10月期	40.5	+0.7%	単体

平均勤続年数

2025年10月期13.2年

7期増減+2.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年10月期	n/a	n/a	単体
2017年10月期	n/a	n/a	単体
2018年10月期	n/a	n/a	単体
2019年10月期	10.8	n/a	単体
2020年10月期	11.0	+1.9%	単体
2021年10月期	11.3	+2.7%	単体
2022年10月期	11.9	+5.3%	単体
2023年10月期	12.5	+5.0%	単体
2024年10月期	13.0	+4.0%	単体
2025年10月期	13.2	+1.5%	単体

連結従業員数

2025年10月期3,933人

10期増減+989人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年10月期	2,944	n/a	連結
2017年10月期	3,038	+3.2%	連結
2018年10月期	3,135	+3.2%	連結
2019年10月期	3,281	+4.7%	連結
2020年10月期	3,676	+12.0%	連結
2021年10月期	3,793	+3.2%	連結
2022年10月期	3,832	+1.0%	連結
2023年10月期	3,910	+2.0%	連結
2024年10月期	3,892	▲0.5%	連結
2025年10月期	3,933	+1.1%	連結

レンタル業界の平均年収23社