報酬の構成と推移2019年10月期〜2025年10月期
報酬の構成と推移（2019年10月期〜2025年10月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年10月期 | 10 | 159 | 159100% | 1610.1% | 12% | 監査役会 |
| 2024年10月期 | 10 | 136 | 136100% | 32.2% | 2.7% | 監査役会 |
| 2023年10月期 | 11 | 135 | 135100% | 1410.4% | 12.7% | 監査役会 |
| 2022年10月期 | 11 | 134 | 134100% | 1410.4% | 12.8% | 監査役会 |
| 2021年10月期 | 14 | 130 | 130100% | 118.5% | 10.5% | — |
| 2020年10月期 | 11 | 123 | 123100% | —— | — | — |
| 2019年10月期 | 13 | 135 | 135100% | —— | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2025年10月期
区分別の報酬（2025年10月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 8 | 133 | 133 | 16 | 12% |
| 監査役 | 2 | 26 | 26 | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 11 | 11 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬2025年10月期
監査報酬（2025年10月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 54 | 21 | 75 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 3 | — | 3 |
| 合計 | 78 |
監査法人グループへ78百万円。 同じ期の役員報酬1.59億円の0.5倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。