平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	542万円	+61万円	+12.7%	39.7歳	10.5年	1,699名	1,154名	1.5倍	「中期経営計画2028」を発表
2025年3月期	単体	481万円	▲52万円	▲9.7%	39.7歳	10.4年	1,717名	1,167名	1.5倍	「長期ビジョン2035」を発表
2024年3月期	単体	533万円	+14万円	+2.8%	39.2歳	9.8年	1,636名	1,186名	1.4倍	巴ワイン・アンド・スピリッツを完全子会社化
2023年3月期	単体	518万円	▲7万円	▲1.3%	38.6歳	9.4年	1,591名	1,184名	1.3倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	525万円	▲1万円	▲0.2%	37.8歳	9.6年	1,633名	1,228名	1.3倍	JIMOSが豆腐の盛田屋を子会社化
2021年3月期	単体	526万円	▲11万円	▲2.0%	37.9歳	9.6年	1,583名	1,175名	1.3倍	レオハウスの全株式を売却し連結対象から除外
2020年3月期	単体	537万円	▲14万円	▲2.5%	38.1歳	9.4年	2,237名	1,090名	2.1倍	エースホームを子会社化
2019年3月期	単体	550万円	n/a	n/a	37.8歳	9.3年	2,174名	1,037名	2.1倍	ダスキンと資本業務提携

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/316億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期542万円

8期増減▲8万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	550	n/a	単体
2020年3月期	537	▲2.5%	単体
2021年3月期	526	▲2.0%	単体
2022年3月期	525	▲0.2%	単体
2023年3月期	518	▲1.3%	単体
2024年3月期	533	+2.8%	単体
2025年3月期	481	▲9.7%	単体
2026年3月期	542	+12.7%	単体

平均年齢

2026年3月期39.7歳

8期増減+1.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	37.8	n/a	単体
2020年3月期	38.1	+0.7%	単体
2021年3月期	37.9	▲0.5%	単体
2022年3月期	37.8	▲0.1%	単体
2023年3月期	38.6	+2.1%	単体
2024年3月期	39.2	+1.4%	単体
2025年3月期	39.7	+1.4%	単体
2026年3月期	39.7	▲0.1%	単体

平均勤続年数

2026年3月期10.5年

8期増減+1.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	9.3	n/a	単体
2020年3月期	9.4	+1.8%	単体
2021年3月期	9.6	+2.0%	単体
2022年3月期	9.6	▲0.1%	単体
2023年3月期	9.4	▲2.5%	単体
2024年3月期	9.8	+4.5%	単体
2025年3月期	10.4	+6.0%	単体
2026年3月期	10.5	+0.7%	単体

連結従業員数

2026年3月期1,699人

10期増減▲475人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	2,174	n/a	連結
2018年3月期	2,169	▲0.2%	連結
2019年3月期	2,174	+0.2%	連結
2020年3月期	2,237	+2.9%	連結
2021年3月期	1,583	▲29.2%	連結
2022年3月期	1,633	+3.2%	連結
2023年3月期	1,591	▲2.6%	連結
2024年3月期	1,636	+2.8%	連結
2025年3月期	1,717	+5.0%	連結
2026年3月期	1,699	▲1.0%	連結

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