平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	501万円	+11万円	+2.2%	43.3歳	13.9年	372名	356名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	490万円	+17万円	+3.6%	42.5歳	13.5年	380名	365名	1.0倍	—
2024年3月期	単体	473万円	+4万円	+0.9%	42.0歳	12.6年	387名	373名	1.0倍	大船渡営業所を廃止し、仙台支店及び盛岡営業所に統合
2023年3月期	単体	469万円	+10万円	+2.2%	41.6歳	12.4年	378名	365名	1.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	458万円	▲24万円	▲4.9%	41.6歳	12.9年	353名	340名	1.0倍	—
2021年3月期	単体	482万円	+30万円	+6.7%	40.4歳	11.8年	339名	327名	1.0倍	—
2020年3月期	単体	452万円	+13万円	+2.8%	41.0歳	12.0年	319名	308名	1.0倍	—
2019年3月期	単体	440万円	n/a	n/a	40.5歳	11.7年	318名	307名	1.0倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/32億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期490万円

7期増減+51万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	440	n/a	単体
2020年3月期	452	+2.8%	単体
2021年3月期	482	+6.7%	単体
2022年3月期	458	▲4.9%	単体
2023年3月期	469	+2.2%	単体
2024年3月期	473	+0.9%	単体
2025年3月期	490	+3.6%	単体

平均年齢

2025年3月期42.5歳

7期増減+2.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.5	n/a	単体
2020年3月期	41.0	+1.2%	単体
2021年3月期	40.4	▲1.5%	単体
2022年3月期	41.6	+3.0%	単体
2023年3月期	41.6	▲0.0%	単体
2024年3月期	42.0	+1.0%	単体
2025年3月期	42.5	+1.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期13.5年

7期増減+1.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	11.7	n/a	単体
2020年3月期	12.0	+2.6%	単体
2021年3月期	11.8	▲1.7%	単体
2022年3月期	12.9	+9.3%	単体
2023年3月期	12.4	▲3.9%	単体
2024年3月期	12.6	+1.6%	単体
2025年3月期	13.5	+7.1%	単体

連結従業員数

2025年3月期380人

10期増減+88人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	292	n/a	連結
2017年3月期	309	+5.8%	連結
2018年3月期	323	+4.5%	連結
2019年3月期	318	▲1.5%	連結
2020年3月期	319	+0.3%	連結
2021年3月期	339	+6.3%	連結
2022年3月期	353	+4.1%	連結
2023年3月期	378	+7.1%	連結
2024年3月期	387	+2.4%	連結
2025年3月期	380	▲1.8%	連結

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