平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	742万円	+7万円	+1.0%	45.1歳	18.1年	506名	393名	1.3倍	—
2025年3月期	単体	735万円	+73万円	+11.0%	45.4歳	18.4年	493名	391名	1.3倍	—
2024年3月期	単体	662万円	+46万円	+7.5%	45.2歳	18.0年	494名	388名	1.3倍	—
2023年3月期	単体	616万円	+17万円	+2.8%	45.3歳	18.1年	494名	389名	1.3倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	599万円	▲8万円	▲1.4%	45.3歳	18.0年	495名	391名	1.3倍	—
2021年3月期	単体	608万円	▲15万円	▲2.5%	45.3歳	18.0年	484名	383名	1.3倍	—
2020年3月期	単体	623万円	▲13万円	▲2.1%	45.7歳	18.7年	463名	362名	1.3倍	—
2019年3月期	単体	636万円	n/a	n/a	45.8歳	19.1年	439名	357名	1.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/315億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期735万円

7期増減+99万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	636	n/a	単体
2020年3月期	623	▲2.1%	単体
2021年3月期	608	▲2.5%	単体
2022年3月期	599	▲1.4%	単体
2023年3月期	616	+2.8%	単体
2024年3月期	662	+7.5%	単体
2025年3月期	735	+11.0%	単体

平均年齢

2025年3月期45.4歳

7期増減▲0.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	45.8	n/a	単体
2020年3月期	45.7	▲0.2%	単体
2021年3月期	45.3	▲0.9%	単体
2022年3月期	45.3	▲0.0%	単体
2023年3月期	45.3	▲0.0%	単体
2024年3月期	45.2	▲0.2%	単体
2025年3月期	45.4	+0.4%	単体

平均勤続年数

2025年3月期18.4年

7期増減▲0.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	19.1	n/a	単体
2020年3月期	18.7	▲2.1%	単体
2021年3月期	18.0	▲3.7%	単体
2022年3月期	18.0	▲0.0%	単体
2023年3月期	18.1	+0.6%	単体
2024年3月期	18.0	▲0.6%	単体
2025年3月期	18.4	+2.2%	単体

連結従業員数

2025年3月期493人

10期増減+90人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	403	n/a	連結
2017年3月期	403	▲0.0%	連結
2018年3月期	438	+8.7%	連結
2019年3月期	439	+0.2%	連結
2020年3月期	463	+5.5%	連結
2021年3月期	484	+4.5%	連結
2022年3月期	495	+2.3%	連結
2023年3月期	494	▲0.2%	連結
2024年3月期	494	▲0.0%	連結
2025年3月期	493	▲0.2%	連結

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