平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	654万円	±0万円	+0.1%	43.3歳	14.8年	590名	431名	1.4倍	—
2025年3月期	単体	654万円	+107万円	+19.6%	42.6歳	14.4年	582名	433名	1.3倍	—
2024年3月期	単体	546万円	+37万円	+7.2%	42.9歳	14.8年	568名	419名	1.4倍	—
2023年3月期	単体	510万円	▲80万円	▲13.6%	41.7歳	14.0年	572名	430名	1.3倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。
2022年3月期	単体	590万円	+37万円	+6.6%	42.2歳	14.7年	536名	399名	1.3倍	監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行。
2021年3月期	単体	554万円	▲9万円	▲1.7%	41.9歳	14.2年	563名	406名	1.4倍	—
2020年3月期	単体	563万円	+42万円	+8.1%	42.4歳	14.9年	560名	392名	1.4倍	—
2019年3月期	単体	520万円	n/a	n/a	42.0歳	15.1年	558名	371名	1.5倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/311億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期654万円

7期増減+133万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	520	n/a	単体
2020年3月期	563	+8.1%	単体
2021年3月期	554	▲1.7%	単体
2022年3月期	590	+6.6%	単体
2023年3月期	510	▲13.6%	単体
2024年3月期	546	+7.2%	単体
2025年3月期	654	+19.6%	単体

平均年齢

2025年3月期42.6歳

7期増減+0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.0	n/a	単体
2020年3月期	42.4	+1.0%	単体
2021年3月期	41.9	▲1.2%	単体
2022年3月期	42.2	+0.7%	単体
2023年3月期	41.7	▲1.2%	単体
2024年3月期	42.9	+2.9%	単体
2025年3月期	42.6	▲0.7%	単体

平均勤続年数

2025年3月期14.4年

7期増減▲0.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.1	n/a	単体
2020年3月期	14.9	▲1.3%	単体
2021年3月期	14.2	▲4.7%	単体
2022年3月期	14.7	+3.5%	単体
2023年3月期	14.0	▲4.8%	単体
2024年3月期	14.8	+5.7%	単体
2025年3月期	14.4	▲2.7%	単体

連結従業員数

2025年3月期582人

10期増減▲14人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	596	n/a	連結
2017年3月期	556	▲6.7%	連結
2018年3月期	558	+0.4%	連結
2019年3月期	558	▲0.0%	連結
2020年3月期	560	+0.4%	連結
2021年3月期	563	+0.5%	連結
2022年3月期	536	▲4.8%	連結
2023年3月期	572	+6.7%	連結
2024年3月期	568	▲0.7%	連結
2025年3月期	582	+2.5%	連結

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