平均年収 773万円 前年比 +79万円（+11.3%）
平均年齢 41.1歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 7.4年 単体・2026年3月期
従業員数 1,393人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 773万円 | +79万円 | +11.3% | 41.1歳 | 7.4年 | 1,393名 | 715名 | 1.9倍 | セブン＆アイ・ホールディングスが親会社から離脱 |
| 2025年3月期 | 単体 | 695万円 | ▲2万円 | ▲0.2% | 41.2歳 | 7.2年 | 1,398名 | 703名 | 2.0倍 | ABADI TAMBAH MULIA INTERNASIONAL MALAYSIA SDN. BHD.（子会社）を設立 |
| 2024年3月期 | 単体 | 696万円 | ▲3万円 | ▲0.4% | 41.1歳 | 7.2年 | 1,301名 | 614名 | 2.1倍 | セブン・カードサービスを子会社化 |
| 2023年3月期 | 単体 | 699万円 | ▲14万円 | ▲1.9% | 41.4歳 | 7.6年 | 1,016名 | 549名 | 1.9倍 | 東京証券取引所の市場区分見直しでプライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 713万円 | ±0万円 | ±0.0% | 42.1歳 | 7.8年 | 911名 | 505名 | 1.8倍 | セブン銀行の「パーパス」（存在意義）を策定 |
| 2021年3月期 | 単体 | 713万円 | +5万円 | +0.7% | 42.3歳 | 7.8年 | 809名 | 470名 | 1.7倍 | Pito AxM Platform, Inc.がフィリピン国内でのATM運営事業を開始 |
| 2020年3月期 | 単体 | 708万円 | +29万円 | +4.3% | 42.5歳 | 7.5年 | 713名 | 487名 | 1.5倍 | Pito AxM Platform, Inc.（子会社）を設立 |
| 2019年3月期 | 単体 | 679万円 | n/a | n/a | 42.9歳 | 7.4年 | 657名 | 460名 | 1.4倍 | ATMで交通系電子マネー等のチャージを開始 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
26/3135億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 135億円 | ▲26.0% | 科目なし | 7.6億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 773万円 | +11.3% |
| 2025年3月期 | 182億円 | ▲43.0% | 科目なし | 7.1億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 695万円 | ▲0.2% |
| 2024年3月期 | 320億円 | +69.6% | 科目なし | 6.3億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 696万円 | ▲0.4% |
| 2023年3月期 | 189億円 | ▲9.5% | 科目なし | 5.3億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 699万円 | ▲1.9% |
| 2022年3月期 | 208億円 | ▲19.6% | 科目なし | 5.3億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 713万円 | ±0.0% |
| 2021年3月期 | 259億円 | ▲1.0% | 科目なし | 3.6億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 713万円 | +0.7% |
| 2020年3月期 | 262億円 | +97.7% | 科目なし | 3.6億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 708万円 | +4.3% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期 773万円
8期増減 +95万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 679 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 708 | +4.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 713 | +0.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 713 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 699 | ▲1.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 696 | ▲0.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 695 | ▲0.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 773 | +11.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 41.1歳
8期増減 ▲1.8歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.9 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 42.5 | ▲0.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 42.3 | ▲0.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 42.1 | ▲0.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.4 | ▲1.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 41.1 | ▲0.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.2 | +0.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 41.1 | ▲0.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 7.4年
8期増減 ▲0.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 7.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 7.5 | +1.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 7.8 | +4.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 7.8 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 7.6 | ▲2.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 7.2 | ▲5.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 7.2 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 7.4 | +2.8% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 1,393人
10期増減 +759人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 634 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 654 | +3.2% | 連結 |
| 2019年3月期 | 657 | +0.5% | 連結 |
| 2020年3月期 | 713 | +8.5% | 連結 |
| 2021年3月期 | 809 | +13.5% | 連結 |
| 2022年3月期 | 911 | +12.6% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,016 | +11.5% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,301 | +28.1% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,398 | +7.5% | 連結 |
| 2026年3月期 | 1,393 | ▲0.4% | 連結 |