三井住友トラストグループ 平均年収は1,393万円(2026年3月期)

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平均年収1,393万円※前年比 +42万円(+3.1%)同業 1位 / 5社
平均年齢46.5歳単体・2026年3月期
平均勤続年数19.9年単体・2026年3月期
従業員数22,526人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体1,393万円+42万円+3.1%46.5歳19.9年22,526名194名116.1倍—
2025年3月期単体1,351万円+47万円+3.6%48.9歳21.5年23,125名273名84.7倍三井住友トラストグループに商号変更
2024年3月期単体1,304万円+29万円+2.3%50.0歳21.7年22,911名283名81.0倍—
2023年3月期単体1,275万円+7万円+0.5%49.9歳20.9年22,465名285名78.8倍—
2022年3月期単体1,268万円+7万円+0.5%49.8歳21.1年22,024名233名94.5倍政策保有株式ゼロ保有方針を公表
2021年3月期単体1,262万円+60万円+5.0%51.5歳23.8年22,139名184名120.3倍
2020年3月期単体1,201万円▲102万円▲7.9%51.3歳23.1年21,658名169名128.2倍日興アセットマネジメントを直接出資子会社化
2019年3月期単体1,304万円▲75万円▲5.4%50.1歳23.2年21,498名146名147.2倍三井住友信託銀行の資産運用機能を三井住友トラスト・アセットマネジメントと統合
2018年3月期単体1,379万円+112万円+8.9%n/a24.6年22,351名91名245.6倍大久保哲夫氏が社長に就任
2017年3月期単体1,267万円+31万円+2.5%n/a22.0年22,143名39名567.8倍—
※連単倍率が10倍を超える(連結22,526人÷単体194人=116.1倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/33,176億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期3,176億円+23.3%39億円2.8億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,393万円+3.1%
2025年3月期2,576億円+225.3%42億円3.3億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,351万円+3.6%
2024年3月期792億円▲58.5%39億円3.2億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,304万円+2.3%
2023年3月期1,910億円+13.0%37億円3.2億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,275万円+0.5%
2022年3月期1,691億円+18.9%32億円2.6億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,268万円+0.5%
2021年3月期1,422億円▲12.8%27億円2.2億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,262万円+5.0%
2020年3月期1,630億円▲6.2%25億円1.9億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,201万円▲7.9%
2019年3月期1,739億円+12.9%23億円1.7億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,304万円▲5.4%
2018年3月期1,540億円+26.8%19億円1.4億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,379万円+8.9%
2017年3月期1,214億円▲27.2%13億円0.7億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,267万円+2.5%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期1,393万円
10期増減+126万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期1,267n/a単体
2018年3月期1,379+8.9%単体
2019年3月期1,304▲5.4%単体
2020年3月期1,201▲7.9%単体
2021年3月期1,262+5.0%単体
2022年3月期1,268+0.5%単体
2023年3月期1,275+0.5%単体
2024年3月期1,304+2.3%単体
2025年3月期1,351+3.6%単体
2026年3月期1,393+3.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
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平均年齢

平均年齢

2026年3月期46.5歳
8期増減▲3.6歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期50.1n/a単体
2020年3月期51.3+2.4%単体
2021年3月期51.5+0.4%単体
2022年3月期49.8▲3.3%単体
2023年3月期49.9+0.2%単体
2024年3月期50.0+0.2%単体
2025年3月期48.9▲2.2%単体
2026年3月期46.5▲4.9%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期19.9年
10期増減▲2.1年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期22.0n/a単体
2018年3月期24.6+11.8%単体
2019年3月期23.2▲5.7%単体
2020年3月期23.1▲0.4%単体
2021年3月期23.8+3.0%単体
2022年3月期21.1▲11.3%単体
2023年3月期20.9▲0.9%単体
2024年3月期21.7+3.8%単体
2025年3月期21.5▲0.9%単体
2026年3月期19.9▲7.4%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期22,526人
10期増減+383人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期22,143n/a連結
2018年3月期22,351+0.9%連結
2019年3月期21,498▲3.8%連結
2020年3月期21,658+0.7%連結
2021年3月期22,139+2.2%連結
2022年3月期22,024▲0.5%連結
2023年3月期22,465+2.0%連結
2024年3月期22,911+2.0%連結
2025年3月期23,125+0.9%連結
2026年3月期22,526▲2.6%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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メガバンク・大手銀行業界の平均年収5社

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