りそなHD 平均年収は907万円(2026年3月期)

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平均年収907万円前年比 +18万円(+2.0%)同業 5位 / 5社
平均年齢45.1歳単体・2026年3月期
平均勤続年数14.4年単体・2026年3月期
従業員数20,813人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体907万円+18万円+2.0%45.1歳14.4年20,813名2,105名9.9倍デジタルガレージへ追加出資し持分法適用会社化(後に評価損449億円を計上)
2025年3月期単体889万円+2万円+0.2%44.9歳15.0年20,174名1,974名10.2倍関西みらいフィナンシャルグループを吸収合併
2024年3月期単体887万円+7万円+0.8%44.7歳15.7年19,721名1,736名11.4倍—
2023年3月期単体880万円+16万円+1.8%45.2歳16.6年19,283名1,554名12.4倍東京証券取引所の市場区分見直しでプライム市場に移行
2022年3月期単体864万円▲7万円▲0.8%45.4歳16.6年19,744名1,384名14.3倍関西みらいFGを完全子会社化
2021年3月期単体871万円▲48万円▲5.2%45.5歳16.9年20,308名1,153名17.6倍南昌宏が代表執行役社長兼グループCEOに就任
2020年3月期単体919万円+27万円+3.1%46.1歳18.1年20,760名1,028名20.2倍関西アーバン銀行と近畿大阪銀行が合併
2019年3月期単体892万円+20万円+2.3%45.9歳18.6年21,600名1,002名21.6倍
2018年3月期単体872万円▲17万円▲1.9%n/a19.0年16,785名1,134名14.8倍関西みらいフィナンシャルグループを設立
2017年3月期単体889万円▲33万円▲3.6%n/a19.4年16,860名997名16.9倍「りそなファンドラップ」の取扱開始
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/32,587億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期2,587億円+21.3%80億円12億円12億円科目なし算定不可算定不可907万円+2.0%
2025年3月期2,133億円+34.2%68億円10億円10億円科目なし算定不可算定不可889万円+0.2%
2024年3月期1,589億円▲0.9%37億円6.9億円6.9億円科目なし算定不可算定不可887万円+0.8%
2023年3月期1,604億円+45.9%31億円5.7億円5.7億円科目なし算定不可算定不可880万円+1.8%
2022年3月期1,100億円▲11.7%43億円7.8億円7.8億円科目なし算定不可算定不可864万円▲0.8%
2021年3月期1,245億円▲18.3%39億円6.5億円6.5億円科目なし算定不可算定不可871万円▲5.2%
2020年3月期1,524億円▲13.0%35億円5.3億円5.3億円科目なし算定不可算定不可919万円+3.1%
2019年3月期1,752億円▲25.9%34億円5.9億円5.9億円科目なし算定不可算定不可892万円+2.3%
2018年3月期2,363億円+46.3%33億円5.5億円5.5億円科目なし算定不可算定不可872万円▲1.9%
2017年3月期1,615億円▲12.2%32億円5.1億円5.1億円科目なし算定不可算定不可889万円▲3.6%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期907万円
10期増減+18万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期889n/a単体
2018年3月期872▲1.9%単体
2019年3月期892+2.3%単体
2020年3月期919+3.1%単体
2021年3月期871▲5.2%単体
2022年3月期864▲0.8%単体
2023年3月期880+1.8%単体
2024年3月期887+0.8%単体
2025年3月期889+0.2%単体
2026年3月期907+2.0%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
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平均年齢

平均年齢

2026年3月期45.1歳
8期増減▲0.8歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期45.9n/a単体
2020年3月期46.1+0.4%単体
2021年3月期45.5▲1.3%単体
2022年3月期45.4▲0.2%単体
2023年3月期45.2▲0.4%単体
2024年3月期44.7▲1.1%単体
2025年3月期44.9+0.4%単体
2026年3月期45.1+0.4%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期14.4年
10期増減▲5.0年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期19.4n/a単体
2018年3月期19.0▲2.1%単体
2019年3月期18.6▲2.1%単体
2020年3月期18.1▲2.7%単体
2021年3月期16.9▲6.6%単体
2022年3月期16.6▲1.8%単体
2023年3月期16.6▲0.0%単体
2024年3月期15.7▲5.4%単体
2025年3月期15.0▲4.5%単体
2026年3月期14.4▲4.0%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期20,813人
10期増減+3,953人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期16,860n/a連結
2018年3月期16,785▲0.4%連結
2019年3月期21,600+28.7%連結
2020年3月期20,760▲3.9%連結
2021年3月期20,308▲2.2%連結
2022年3月期19,744▲2.8%連結
2023年3月期19,283▲2.3%連結
2024年3月期19,721+2.3%連結
2025年3月期20,174+2.3%連結
2026年3月期20,813+3.2%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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メガバンク・大手銀行業界の平均年収5社

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