みずほFG 平均年収は1,167万円（2026年3月期）

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平均年収1,167万円※前年比 +49万円（+4.4%）同業 4位 / 5社
平均年齢42.5歳単体・2026年3月期
平均勤続年数16.9年単体・2026年3月期
従業員数52,427人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移（直近10期）

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体1,167万円+49万円+4.4%42.5歳16.9年52,427名2,867名18.3倍—
2025年3月期単体1,117万円+45万円+4.2%41.8歳16.3年52,554名2,626名20.0倍楽天グループが保有する楽天カードの普通株式14.99%を取得
2024年3月期単体1,073万円+35万円+3.3%41.4歳16.4年52,307名2,457名21.3倍
米グリーンヒル買収
2023年3月期単体1,038万円▲6万円▲0.6%41.4歳16.9年51,212名2,270名22.6倍
楽天証券への出資
2022年3月期単体1,044万円+51万円+5.1%41.2歳17.0年52,420名2,072名25.3倍
MINORI障害の頻発
2021年3月期単体993万円+26万円+2.6%41.4歳17.0年54,492名1,949名28.0倍みずほ銀行で大規模システム障害が頻発（通年8回）
2020年3月期単体968万円+57万円+6.2%40.6歳16.3年57,264名1,677名34.1倍
MINORIへ全面刷新
2019年3月期単体911万円▲76万円▲7.7%41.1歳16.9年59,132名1,664名35.5倍坂井辰史氏が社長に就任
2018年3月期単体987万円▲3万円▲0.4%n/a16.5年60,051名1,526名39.4倍
抜本的構造改革への着手
2017年3月期単体990万円+21万円+2.1%n/a17.0年59,179名1,359名43.5倍中期経営計画「進化する“One MIZUHO”」を発表
※連単倍率が10倍を超える（連結52,427人÷単体2,867人＝18.3倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/312,486億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与（試算）平均年収（有報より確定値）
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期12,486億円+41.0%171億円35億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,167万円+4.4%
2025年3月期8,854億円+30.4%165億円25億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,117万円+4.2%
2024年3月期6,790億円+22.2%155億円18億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,073万円+3.3%
2023年3月期5,555億円+4.7%136億円6.9億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,038万円▲0.6%
2022年3月期5,305億円+12.6%147億円6.3億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,044万円+5.1%
2021年3月期4,710億円+5.0%133億円5.4億円科目なし科目なし算定不可算定不可993万円+2.6%
2020年3月期4,486億円+364.5%111億円3.9億円科目なし科目なし算定不可算定不可968万円+6.2%
2019年3月期966億円▲83.3%118億円3.9億円科目なし科目なし算定不可算定不可911万円▲7.7%
2018年3月期5,765億円▲4.5%115億円3.6億円科目なし科目なし算定不可算定不可987万円▲0.4%
2017年3月期6,035億円▲10.0%111億円3.5億円科目なし科目なし算定不可算定不可990万円+2.1%
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期1,167万円
10期増減+176万円
決算期平均年収（万円）YoY基準
2017年3月期990n/a単体
2018年3月期987▲0.4%単体
2019年3月期911▲7.7%単体
2020年3月期968+6.2%単体
2021年3月期993+2.6%単体
2022年3月期1,044+5.1%単体
2023年3月期1,038▲0.6%単体
2024年3月期1,073+3.3%単体
2025年3月期1,117+4.2%単体
2026年3月期1,167+4.4%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期42.5歳
8期増減+1.4歳
決算期平均年齢（歳）YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期41.1n/a単体
2020年3月期40.6▲1.2%単体
2021年3月期41.4+2.0%単体
2022年3月期41.2▲0.5%単体
2023年3月期41.4+0.5%単体
2024年3月期41.4▲0.0%単体
2025年3月期41.8+1.0%単体
2026年3月期42.5+1.7%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期16.9年
10期増減▲0.1年
決算期平均勤続年数（年）YoY基準
2017年3月期17.0n/a単体
2018年3月期16.5▲2.9%単体
2019年3月期16.9+2.4%単体
2020年3月期16.3▲3.6%単体
2021年3月期17.0+4.3%単体
2022年3月期17.0▲0.0%単体
2023年3月期16.9▲0.6%単体
2024年3月期16.4▲3.0%単体
2025年3月期16.3▲0.6%単体
2026年3月期16.9+3.7%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期52,427人
10期増減▲6,752人
決算期連結従業員数（人）YoY基準
2017年3月期59,179n/a連結
2018年3月期60,051+1.5%連結
2019年3月期59,132▲1.5%連結
2020年3月期57,264▲3.2%連結
2021年3月期54,492▲4.8%連結
2022年3月期52,420▲3.8%連結
2023年3月期51,212▲2.3%連結
2024年3月期52,307+2.1%連結
2025年3月期52,554+0.5%連結
2026年3月期52,427▲0.2%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
メガバンク・大手銀行業界の平均年収5社

メガバンク・大手銀行業界の平均年収5社

1位三井住友トラストグループ2026/3FY25 単体平均年収1,393万円従業員数194名2位三井住友フィナンシャルグループ2026/3FY25 単体平均年収1,180万円従業員数1,678名3位三菱UFJフィナンシャル・グループ2026/3FY25 単体平均年収1,170万円従業員数3,637名4位みずほフィナンシャルグループ2026/3FY25 単体平均年収1,167万円従業員数2,867名5位りそなHD2026/3FY25 単体平均年収907万円従業員数2,105名

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最終改定: 2026年10月