報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 6 | 270 | 12445.9% | 3513% | 4918.1% | —— | 33.5% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 5 | 282 | 12444% | 238.2% | 12444% | —— | 55.9% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 7 | 431 | 16037.1% | 266% | 22652.4% | —— | 61.2% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 7 | 292 | 15653.4% | 3813% | 6622.6% | —— | 38.1% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 7 | 277 | 16961% | 4114.8% | 2810.1% | —— | 26.2% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 6 | 288 | 15654.2% | 4114.2% | 6221.5% | 289.7% | 35.8% | — |
| 2020年3月期 | 6 | 131 | 8363.4% | —— | —— | 4735.9% | — | — |
| 2019年3月期 | 9 | 215 | 19490.2% | —— | —— | 219.8% | — | — |
| 2018年3月期 | 11 | 1,306 | 35026.8% | 18213.9% | —— | 77359.2% | 13.5% | — |
| 2017年3月期 | 13 | 733 | 33645.8% | 17323.6% | —— | 22330.4% | 24.6% | — |
| 2016年3月期 | 10 | 650 | 32249.5% | 15323.5% | —— | 17426.8% | 24.3% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 5 | 251 | 105 | 35 | 49 | 33.5% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 19 | 19 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 7 | 70 | 70 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 156 | 18 | 174 |
| 合計 | 174 |
監査法人グループへ1.74億円。 同じ期の役員報酬2.70億円の0.6倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。