報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | その他百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 8 | 501 | 362 72.3% | 70 14% | 68 13.6% | — — | 28.7% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 9 | 471 | 357 75.8% | 57 12.1% | 57 12.1% | — — | 25.3% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 9 | 445 | 341 76.6% | 50 11.2% | 53 11.9% | — — | 24.2% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 11 | 482 | 406 84.2% | 44 9.1% | 31 6.4% | — — | 16.2% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 8 | 426 | 365 85.7% | 61 14.3% | — — | — — | 15% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 9 | 442 | 373 84.4% | 69 15.6% | — — | — — | 16.4% | — |
| 2020年3月期 | 17 | 641 | 586 91.4% | 54 8.4% | — — | — — | 8.7% | — |
| 2019年3月期 | 12 | 675 | 560 83% | 115 17% | — — | — — | 17.6% | — |
| 2018年3月期 | 12 | 663 | 560 84.5% | — — | — — | 103 15.5% | — | — |
| 2017年3月期 | 12 | 650 | 550 84.6% | — — | — — | 99 15.2% | — | — |
| 2016年3月期 | 14 | 696 | 589 84.6% | — — | — — | 107 15.4% | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 7 | 481 | 342 | 70 | 68 | 28.7% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 20 | 20 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 5 | 40 | 40 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 75 | 204 | 279 |
| 非監査業務 | 23 | 1 | 24 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 34 | 5 | 39 |
| 合計 | 342 |
監査法人グループへ3.42億円。 同じ期の役員報酬5.01億円の0.7倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。