報酬の構成と推移 2023年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2023年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 株式報酬百万円 | その他百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 5 | 703 | 56 8% | 1 0.1% | 8.4% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 5 | 520 | 45 8.7% | 1 0.2% | 9.4% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 5 | 479 | 30 6.3% | 1 0.2% | 6.8% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 5 | 420 | 35 8.3% | 1 0.2% | 9% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | その他百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 663 | — | 56 | — | 8.4% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 40 | — | — | 1 | 0% |
| うち社外役員 | 5 | 64 | 64 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
1億円以上の個別開示 2026年3月期
1億円以上の個別開示（2026年3月期）
| 氏名 | 会社区分 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 総額百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 中西勝則 取締役 | 当社 | 42 | 44 | 14 | 143 | 40.6% |
| 中西勝則 取締役 | 株式会社静岡銀行 | 18 | — | — | 143 | — |
| 柴田久 取締役 | 当社 | 57 | 41 | 14 | 143 | 38.5% |
| 柴田久 取締役 | 株式会社静岡銀行 | 3 | 2 | — | 143 | 1.4% |
| 八木稔 取締役 | 当社 | 9 | 8 | 2 | 131 | 7.6% |
| 八木稔 取締役 | 株式会社静岡銀行 | 38 | 35 | 11 | 131 | 35.1% |
有価証券報告書は、連結報酬等の総額が1億円以上の役員だけを個人別に開示する。 ここに並ぶ6名の合計は8.34億円 で、取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等の125.8%にあたる。
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 18 | 112 | 131 |
| 非監査業務 | — | 1 | 1 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 37 | 37 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | — | 19 | 19 |
| 合計 | 188 |
監査法人グループへ1.88億円。 同じ期の役員報酬7.03億円の0.3倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。