大山晃
リコー・代表取締役社長執行役員CEO
社長就任2023年4月
生年月日1961年1月6日
出自リコー
経歴1986〜2023年
経歴
| 区分 | 所属先 | 就任年 | 役職 | 現任 | 1986年主要役職の状況（推定含む目安）2026年 |
|---|---|---|---|---|---|
| 民間企業 | |||||
| 民間企業 | リコー | 1986 | 入社 | ||
| 2012 | 執行役員 | ||||
| 2014 | 常務執行役員 | ||||
| 2015 | 取締役 | ||||
| 2016 | 専務執行役員 | ||||
| 2017 | CFO | ||||
| 2023 | 代表取締役 社長執行役員 CEO | ○ | |||
社長就任までの出自
出自
1986年7月に入社し、2012年8月に執行役員、2014年4月に常務執行役員に就任した。2015年6月に取締役、2016年6月に専務執行役員となり、2017年4月からCFOを務めた。CFOの6年を経て社長に就任しており、他社での勤務歴を持たない生え抜きである。入社から社長就任までは36年9か月かかっている。
社長に選ばれた経緯
抜擢
2023年4月、山下良則氏の後任として代表取締役社長執行役員CEOに就任した。就任前年度の2023年3月期は売上高2兆1342億円・営業利益787億円・当期純利益544億円で、2021年3月期の営業損失454億円から2期で立て直した直後だった。連結従業員は2021年3月期の91,194人から2023年3月期の81,107人へ減少していた。CFOから社長へ移す人事で、収益性の立て直しを引き継がせたとみられる。
選任賛成率
大山晃氏：取締役選任の賛成率
| 株主総会 | 賛成率 | 賛成（個） | 反対（個） | 棄権（個） | 書類管理番号 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024年6月20日 | 66.22% | 3,469,288 | 1,768,613 | 901 | S100TPNO |
| 2025年6月24日 | 64.04% | 3,183,578 | 1,786,400 | 483 | S100W5KO |
| 2026年6月23日 | 55.69% | 2,695,462 | 2,144,019 | 182 | S100YJ1V |
業績貢献FY22→FY25
大山晃氏：在任中の業績貢献
就任後の3期は増収が重なり、2026年3月期に売上高2兆6083億円・営業利益907億円・当期純利益557億円に達した。売上高は就任前年度の2兆1342億円から4741億円増加した。「はたらく場をつなぎ、はたらく人の創造力を支えるデジタルサービスの会社」への転換を掲げ、第21次中期経営戦略のもとで欧米のサービス事業を拡大する方針を示した。
売上高：2019年3月期〜2026年3月期
2023/321,342億円
2026/326,083億円
3カ年+22%
営業利益率：2019年3月期〜2026年3月期
2023/33.7%
2026/33.5%
3カ年-0.2pt
ROE：2019年3月期〜2026年3月期
2023/35.9%
2026/35.1%
3カ年-0.8pt
| 決算期 | 在任 | 売上高 | 前期比 | 営業利益率 | ROE | 主な施策 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019年3月期 | 20,132億円 | ▲2.4% | 4.3% | 5.4% | ||
| 2020年3月期 | 20,086億円 | ▲0.2% | 3.9% | 4.3% | ||
| 2021年3月期 | 16,821億円 | ▲16.3% | ▲2.7% | ▲3.6% | ||
| 2022年3月期 | 17,586億円 | +4.5% | 2.3% | 3.3% | ||
| 2023年3月期 | 21,342億円 | +21.4% | 3.7% | 5.9% | ||
| 2024年3月期 | 23,490億円 | +10.1% | 2.6% | 4.5% | ||
| 2025年3月期 | 25,279億円 | +7.6% | 2.5% | 4.4% | 東芝テックとの合弁会社エトリア設立PFU株式の20%を追加取得し完全子会社化 | |
| 2026年3月期 | 26,083億円 | +3.2% | 3.5% | 5.1% | 山下良則氏が代表取締役会長を退任 |
参考文献1件
参考文献
- リコー 有価証券報告書【役員の状況】
事実根拠：出所（リコー）