決断
輸入品の代わりから始めた会社が、代わりの利かない装置に行き着いた。1952年に高周波焼入装置で産業機器、1956年に磁気共鳴装置で分析機器、1972年に生化学自動分析装置で医用機器へ参入し、電子顕微鏡を含む4つの製品群を持つに至る。1973年4月にはオーナー主導の意思決定を合議制へ開き、三事業部制へ移行する。第1次石油危機のあとは売上に人員が見合わないと判断し、1974年3月末に2,568名だった従業員を翌年3月末に1,900名とする計画を決めた。2019年6月に就任した大井泉社長は半導体計測へ投資を集中し、2021年10月には武蔵村山製作所を開所している。EUV世代のフォトマスクを描くマルチビーム電子線描画装置をオーストリアのIMSと共同開発したことが、大学へ装置を納めてきた会社の業績を半導体メーカーの設備投資に結び付けた。
1973年4月 常務会の廃止と合議制の導入
常務会の廃止と合議制の導入オーナー主導の意思決定を合議制へ開き、三事業部制と多角化で次の成長段階に備えた経営機構の刷新同じ経営論点に直面した企業 | 組織再編業績の推移1972 1973 1978 売上高(億円) 133 145 163 営業利益率(%) 15.8 13.8 10.4