配当金の推移2012年3月期〜2025年3月期
配当金の推移(2012年3月期〜2025年3月期)
| 決算期 | 中間円 | 期末円 | 年間円 | 調整後円 | EPS円 | 純利益億円 | 配当性向% | 株式数株 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 | 42 | 54 | 96 | 96 | 119.49 | 40 | 80.3 | 3,335万 |
| 2024年3月期 | 20 | 40 | 60 | 60 | 49.51 | 16 | 121.2 | 3,333万 |
| 2023年3月期 | — | — | 90 | 90 | 86.46 | 29 | 104.1 | 3,323万 |
| 2022年3月期 | 5 | 90 | 95 | 95 | 117.40 | 39 | 80.9 | 3,348万 |
| 2021年3月期 | — | — | 39 | 39 | 64.94 | 22 | 60.1 | 3,336万 |
| 2020年3月期 | — | — | 30 | 30 | 6.14 | 2 | 488.6 | 3,331万 |
| 2019年3月期 | — | — | 30 | 30 | 79.15 | 29 | 37.9 | 3,630万 |
| 2018年3月期 | — | — | 34 | 34 | 96.35 | 35 | 35.3 | 3,609万 |
| 2017年3月期 | — | — | 20 | 20 | 57.20 | 21 | 35.0 | 3,575万 |
| 2016年3月期 | — | — | 23 | 23 | 76.02 | 27 | 30.3 | 3,569万 |
| 2015年3月期 | — | — | 35 | 35 | 136.77 | 48 | 25.6 | — |
| 2014年3月期 | — | — | 25 | 25 | 114.91 | 40 | 21.8 | — |
| 2013年3月期 | — | — | 8 | 8 | 26.16 | 9 | 30.6 | — |
| 2012年3月期 | — | — | 5 | 5 | 16.75 | 6 | 29.9 | — |
株式分割・株式併合がないため、「調整後」は開示値と同じ。中間・期末・年間は開示された額で、その期の1株に対して実際に支払われた金額を示す。株式数は大株主の持株数と持株比率から逆算した概数で、開示された発行済株式総数そのものではない。調整後の倍率は、この株数の変わり方から決めている。配当性向は、1年間の配当が1株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるかを示す。この表では「調整後 ÷ EPS」で計算している。EPSは連結で、株式分割・併合を遡及して調整した開示値。有報が載せる配当性向は提出会社(単体)の利益に対する比率なので、ここの値とは異なる。中間配当を開示で追えない期は、年間額をまとめて期末分として描く。
出所: 有価証券報告書(2025年3月期)
株主構成と配当の受取先
株主構成と配当の受取先
所有者別の構成比
株主区分別の受取配当総額(2025年3月期)
| 区分 | 比率% | 受取配当総額 |
|---|---|---|
| 個人 | 52.0% | 16.6億円 |
| 金融機関 | 23.9% | 7.7億円 |
| 外国法人 | 13.2% | 4.2億円 |
| その他法人 | 7.5% | 2.4億円 |
| 金融商品取引業者 | 3.2% | 1億円 |
| 合計 | 99.8% | 32億円 |
有価証券報告書の所有者別状況(単元ベースの比率)。開示値をそのまま積むため、 外国法人等のうち個人分と丸めの分だけ、合計が100%に達しない期がある。
受取配当総額は、その期の配当支払総額を保有比率で割り振った概算。自己株式は所有者別状況で 「個人その他」に含まれるが配当は支払われないため、自社株を多く保有する社ほど個人の額は過大になる。
1株当たり配当金
配当性向
配当性向
| 決算期 | 配当性向(%) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | 29.9 | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | 30.6 | +0.7pt | 連結 |
| 2014年3月期 | 21.8 | ▲8.8pt | 連結 |
| 2015年3月期 | 25.6 | +3.8pt | 連結 |
| 2016年3月期 | 30.3 | +4.7pt | 連結 |
| 2017年3月期 | 35.0 | +4.7pt | 連結 |
| 2018年3月期 | 35.3 | +0.3pt | 連結 |
| 2019年3月期 | 37.9 | +2.6pt | 連結 |
| 2020年3月期 | 488.6 | +450.7pt | 連結 |
| 2021年3月期 | 60.1 | ▲428.5pt | 連結 |
| 2022年3月期 | 80.9 | +20.8pt | 連結 |
| 2023年3月期 | 104.1 | +23.2pt | 連結 |
| 2024年3月期 | 121.2 | +17.1pt | 連結 |
| 2025年3月期 | 80.3 | ▲40.9pt | 連結 |
EPS
EPS
| 決算期 | EPS(円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | 16.75 | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | 26.16 | +56.2% | 連結 |
| 2014年3月期 | 114.91 | +339.3% | 連結 |
| 2015年3月期 | 136.77 | +19.0% | 連結 |
| 2016年3月期 | 76.02 | ▲44.4% | 連結 |
| 2017年3月期 | 57.20 | ▲24.8% | 連結 |
| 2018年3月期 | 96.35 | +68.4% | 連結 |
| 2019年3月期 | 79.15 | ▲17.9% | 連結 |
| 2020年3月期 | 6.14 | ▲92.2% | 連結 |
| 2021年3月期 | 64.94 | +957.7% | 連結 |
| 2022年3月期 | 117.40 | +80.8% | 連結 |
| 2023年3月期 | 86.46 | ▲26.4% | 連結 |
| 2024年3月期 | 49.51 | ▲42.7% | 連結 |
| 2025年3月期 | 119.49 | +141.3% | 連結 |
配当金の支払額
配当金の支払額
| 決算期 | 配当支払額(億円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | 9 | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | 12 | +41.5% | 連結 |
| 2017年3月期 | 8 | ▲34.1% | 連結 |
| 2018年3月期 | 7 | ▲12.8% | 連結 |
| 2019年3月期 | 12 | +71.5% | 連結 |
| 2020年3月期 | 11 | ▲11.2% | 連結 |
| 2021年3月期 | 10 | ▲8.3% | 連結 |
| 2022年3月期 | 15 | +47.0% | 連結 |
| 2023年3月期 | 30 | +105.1% | 連結 |
| 2024年3月期 | 36 | +21.3% | 連結 |
| 2025年3月期 | 27 | ▲25.2% | 連結 |
自己株式の取得額
自己株式の取得額
| 決算期 | 自社株買い(億円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | 0 | ▲29.3% | 連結 |
| 2017年3月期 | 0 | ▲66.2% | 連結 |
| 2018年3月期 | 0 | +163.6% | 連結 |
| 2019年3月期 | 0 | ▲48.3% | 連結 |
| 2020年3月期 | 32 | +1066576.7% | 連結 |
| 2021年3月期 | 0 | ▲100.0% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1 | +24936.4% | 連結 |
| 2023年3月期 | 8 | +808.2% | 連結 |
| 2024年3月期 | 0 | ▲100.0% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1 | +45311.1% | 連結 |
総還元額
総還元額
| 決算期 | 総還元額(億円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | 9 | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | 12 | +41.4% | 連結 |
| 2017年3月期 | 8 | ▲34.1% | 連結 |
| 2018年3月期 | 7 | ▲12.8% | 連結 |
| 2019年3月期 | 12 | +71.4% | 連結 |
| 2020年3月期 | 43 | +250.7% | 連結 |
| 2021年3月期 | 10 | ▲76.8% | 連結 |
| 2022年3月期 | 15 | +55.2% | 連結 |
| 2023年3月期 | 38 | +142.7% | 連結 |
| 2024年3月期 | 36 | ▲2.9% | 連結 |
| 2025年3月期 | 28 | ▲21.8% | 連結 |
総還元性向
総還元性向
| 決算期 | 総還元性向(%) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | 18.2 | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | 45.7 | +27.5pt | 連結 |
| 2017年3月期 | 39.4 | ▲6.3pt | 連結 |
| 2018年3月期 | 20.6 | ▲18.8pt | 連結 |
| 2019年3月期 | 42.7 | +22.1pt | 連結 |
| 2020年3月期 | 2,013.7 | +1971.0pt | 連結 |
| 2021年3月期 | 46.1 | ▲1967.6pt | 連結 |
| 2022年3月期 | 39.5 | ▲6.6pt | 連結 |
| 2023年3月期 | 131.3 | +91.8pt | 連結 |
| 2024年3月期 | 222.1 | +90.8pt | 連結 |
| 2025年3月期 | 71.7 | ▲150.4pt | 連結 |
発行済株式数
大株主が受け取った配当2025年3月期・1株96円
大株主が受け取った配当(2025年3月期・1株96円)
| 順位 | 株主名 | 持株数株 | 比率 | 年間受取配当額 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)名義 | 4,339,800 | 13.03% | 4.2億円 |
| 2 | 三菱瓦斯化学株式会社 | 1,472,166 | 4.42% | 1.4億円 |
| 3 | 株式会社日本カストディ銀行(信託口)名義 | 1,272,600 | 3.82% | 1.2億円 |
| 4 | 株式会社第四北越銀行名義 | 743,903 | 2.23% | 71百万円 |
| 5 | 有限会社有沢建興 | 504,338 | 1.51% | 48百万円 |
| 6 | 有澤 三治 | 446,847 | 1.34% | 43百万円 |
| 7 | JP MORGAN CHASE BANK 385781 | 396,800 | 1.19% | 38百万円 |
| 8 | 日本生命保険相互会社名義 | 388,822 | 1.16% | 37百万円 |
| 9 | 森 洋子 | 376,024 | 1.12% | 36百万円 |
| 10 | 有澤 忠雄 | 334,400 | 1% | 32百万円 |
「名義」と添えた株主は信託口・管理口で、額はその名義で受け取る額。実際に受け取るのは、 信託した年金基金や投資信託の受益者にあたる。
株主還元の推移
株主還元の推移
| 決算期 | 配当億円 | 自社株買い億円 | 総還元額億円 | 総還元性向% | 社長 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 | 27 | 1 | 28 | 71.7 | |
| 2024年3月期 | 36 | 0 | 36 | 222.1 | |
| 2023年3月期 | 30 | 8 | 38 | 131.3 | |
| 2022年3月期 | 15 | 1 | 15 | 39.5 | |
| 2021年3月期 | 10 | 0 | 10 | 46.1 | |
| 2020年3月期 | 11 | 32 | 43 | 2013.7 | |
| 2019年3月期 | 12 | 0 | 12 | 42.7 | |
| 2018年3月期 | 7 | 0 | 7 | 20.6 | |
| 2017年3月期 | 8 | 0 | 8 | 39.4 | |
| 2016年3月期 | 12 | 0 | 12 | 45.7 | |
| 2015年3月期 | 9 | 0 | 9 | 18.2 | 有沢悠太 |
配当金の支払額と自己株式の取得額は、連結キャッシュ・フロー計算書の財務活動区分から取る。期末配当は株主総会の承認後に支払うため、その期に対して決めた配当額とは1期ずれる。総還元性向は総還元額 ÷ 連結当期純利益で、赤字の期は出さない。社長は各期の期末時点で在任していた人で、交代のあった期は後任を採る。表の社長欄は代の区切りにあたる期にだけ氏名を置き、在任が続く期は空にする。