平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	677万円	+111万円	+19.5%	45.4歳	21.3年	1,498名	604名	2.5倍	—
2024年3月期	単体	566万円	▲29万円	▲4.9%	44.9歳	20.9年	1,468名	607名	2.4倍	上越本社と東京本社の二本社制に移行
2023年3月期	単体	596万円	▲11万円	▲1.9%	44.8歳	20.9年	1,458名	599名	2.4倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	607万円	+25万円	+4.3%	44.1歳	20.3年	1,425名	599名	2.4倍	新揚科技股份有限公司を完全子会社化
2021年3月期	単体	582万円	▲1万円	▲0.1%	43.8歳	20.1年	1,433名	606名	2.4倍	—
2020年3月期	単体	583万円	▲1万円	▲0.3%	43.0歳	19.3年	1,454名	614名	2.4倍	ポラテクノの全株式を売却し持分法適用会社から除外
2019年3月期	単体	584万円	n/a	n/a	42.9歳	19.3年	1,432名	602名	2.4倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/340億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期677万円

7期増減+93万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	584	n/a	単体
2020年3月期	583	▲0.3%	単体
2021年3月期	582	▲0.1%	単体
2022年3月期	607	+4.3%	単体
2023年3月期	596	▲1.9%	単体
2024年3月期	566	▲4.9%	単体
2025年3月期	677	+19.5%	単体

平均年齢

2025年3月期45.4歳

7期増減+2.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.9	n/a	単体
2020年3月期	43.0	+0.2%	単体
2021年3月期	43.8	+1.9%	単体
2022年3月期	44.1	+0.7%	単体
2023年3月期	44.8	+1.6%	単体
2024年3月期	44.9	+0.2%	単体
2025年3月期	45.4	+1.1%	単体

平均勤続年数

2025年3月期21.3年

7期増減+2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	19.3	n/a	単体
2020年3月期	19.3	▲0.0%	単体
2021年3月期	20.1	+4.1%	単体
2022年3月期	20.3	+1.0%	単体
2023年3月期	20.9	+3.0%	単体
2024年3月期	20.9	▲0.0%	単体
2025年3月期	21.3	+1.9%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,498人

10期増減+213人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,285	n/a	連結
2017年3月期	1,305	+1.6%	連結
2018年3月期	1,426	+9.3%	連結
2019年3月期	1,432	+0.4%	連結
2020年3月期	1,454	+1.5%	連結
2021年3月期	1,433	▲1.4%	連結
2022年3月期	1,425	▲0.6%	連結
2023年3月期	1,458	+2.3%	連結
2024年3月期	1,468	+0.7%	連結
2025年3月期	1,498	+2.0%	連結

樹脂・成形業界の平均年収11社