平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	830万円	+60万円	+7.7%	43.0歳	17.6年	1,877名	780名	2.4倍	—
2025年3月期	単体	770万円	+72万円	+10.3%	42.8歳	17.3年	1,886名	780名	2.4倍	—
2024年3月期	単体	698万円	+23万円	+3.4%	42.7歳	17.1年	1,904名	785名	2.4倍	—
2023年3月期	単体	675万円	+13万円	+1.9%	42.9歳	17.4年	1,895名	780名	2.4倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	662万円	+64万円	+10.7%	42.8歳	17.0年	1,884名	779名	2.4倍	リケンファブロを吸収合併
2021年3月期	単体	599万円	▲53万円	▲8.1%	42.6歳	17.9年	1,894名	737名	2.6倍	—
2020年3月期	単体	651万円	+18万円	+2.9%	42.5歳	17.8年	1,944名	731名	2.7倍	—
2019年3月期	単体	633万円	n/a	n/a	41.9歳	17.8年	1,882名	668名	2.8倍	アイエムアイを子会社化

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/376億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期830万円

8期増減+197万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	633	n/a	単体
2020年3月期	651	+2.9%	単体
2021年3月期	599	▲8.1%	単体
2022年3月期	662	+10.7%	単体
2023年3月期	675	+1.9%	単体
2024年3月期	698	+3.4%	単体
2025年3月期	770	+10.3%	単体
2026年3月期	830	+7.7%	単体

平均年齢

2026年3月期43.0歳

8期増減+1.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.9	n/a	単体
2020年3月期	42.5	+1.4%	単体
2021年3月期	42.6	+0.2%	単体
2022年3月期	42.8	+0.5%	単体
2023年3月期	42.9	+0.2%	単体
2024年3月期	42.7	▲0.5%	単体
2025年3月期	42.8	+0.2%	単体
2026年3月期	43.0	+0.5%	単体

平均勤続年数

2026年3月期17.6年

8期増減▲0.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	17.8	n/a	単体
2020年3月期	17.8	▲0.0%	単体
2021年3月期	17.9	+0.6%	単体
2022年3月期	17.0	▲5.0%	単体
2023年3月期	17.4	+2.4%	単体
2024年3月期	17.1	▲1.7%	単体
2025年3月期	17.3	+1.2%	単体
2026年3月期	17.6	+1.7%	単体

連結従業員数

2026年3月期1,877人

10期増減+52人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	1,825	n/a	連結
2018年3月期	1,844	+1.0%	連結
2019年3月期	1,882	+2.1%	連結
2020年3月期	1,944	+3.3%	連結
2021年3月期	1,894	▲2.6%	連結
2022年3月期	1,884	▲0.5%	連結
2023年3月期	1,895	+0.6%	連結
2024年3月期	1,904	+0.5%	連結
2025年3月期	1,886	▲0.9%	連結
2026年3月期	1,877	▲0.5%	連結

機能化学（樹脂・添加剤）業界の平均年収20社