平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	685万円	+29万円	+4.4%	38.5歳	15.6年	1,438名	1,038名	1.4倍	町田研一郎氏が代表取締役常務執行役員に就任
2025年3月期	単体	656万円	▲2万円	▲0.3%	37.8歳	15.2年	1,413名	1,040名	1.4倍	—
2024年3月期	単体	658万円	+29万円	+4.7%	37.7歳	15.3年	1,402名	1,042名	1.3倍	—
2023年3月期	単体	628万円	±0万円	▲0.1%	37.6歳	15.3年	1,412名	1,035名	1.4倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	629万円	+12万円	+1.9%	37.6歳	15.5年	1,384名	1,024名	1.4倍	化学品の製造受託事業を開始
2021年3月期	単体	617万円	+5万円	+0.9%	37.4歳	15.4年	1,358名	1,022名	1.3倍	—
2020年3月期	単体	612万円	▲6万円	▲0.9%	37.1歳	15.3年	1,359名	1,026名	1.3倍	—
2019年3月期	単体	617万円	n/a	n/a	36.8歳	15.0年	1,340名	998名	1.3倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/377億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期685万円

8期増減+67万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	617	n/a	単体
2020年3月期	612	▲0.9%	単体
2021年3月期	617	+0.9%	単体
2022年3月期	629	+1.9%	単体
2023年3月期	628	▲0.1%	単体
2024年3月期	658	+4.7%	単体
2025年3月期	656	▲0.3%	単体
2026年3月期	685	+4.4%	単体

平均年齢

2026年3月期38.5歳

8期増減+1.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	36.8	n/a	単体
2020年3月期	37.1	+0.8%	単体
2021年3月期	37.4	+0.8%	単体
2022年3月期	37.6	+0.5%	単体
2023年3月期	37.6	▲0.0%	単体
2024年3月期	37.7	+0.4%	単体
2025年3月期	37.8	+0.2%	単体
2026年3月期	38.5	+1.8%	単体

平均勤続年数

2026年3月期15.6年

8期増減+0.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.0	n/a	単体
2020年3月期	15.3	+2.0%	単体
2021年3月期	15.4	+0.7%	単体
2022年3月期	15.5	+0.6%	単体
2023年3月期	15.3	▲1.3%	単体
2024年3月期	15.3	▲0.1%	単体
2025年3月期	15.2	▲0.3%	単体
2026年3月期	15.6	+2.6%	単体

連結従業員数

2026年3月期1,438人

10期増減+224人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	1,214	n/a	連結
2018年3月期	1,269	+4.5%	連結
2019年3月期	1,340	+5.6%	連結
2020年3月期	1,359	+1.4%	連結
2021年3月期	1,358	▲0.1%	連結
2022年3月期	1,384	+1.9%	連結
2023年3月期	1,412	+2.0%	連結
2024年3月期	1,402	▲0.7%	連結
2025年3月期	1,413	+0.8%	連結
2026年3月期	1,438	+1.8%	連結

機能化学（樹脂・添加剤）業界の平均年収20社