ADEKAの平均年収は795万円（2026年3月期）
平均年収 795万円 前期 781万円・2026年3月期
平均年齢 40.2歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 17.1年 単体・2026年3月期
従業員数 5,434人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 単体 | 795 | +14（+1.8%） | 40.2 | 17.1 | 1,827 | 城詰秀尊 | — |
| 2025年3月期 単体 | 781 | +63（+8.7%） | 40.2 | 17.1 | 1,810 | 城詰秀尊 | — |
| 2024年3月期 単体 | 719 | ▲3（▲0.4%） | 39.9 | 16.8 | 1,815 | 城詰秀尊 | グラフェンの研究開発力の強化、領域拡大と事業化に向け、㈱インキュベーション・アライアンスを子会社化 |
| 2023年3月期 単体 | 722 | +6（+0.9%） | 39.6 | 16.5 | 1,796 | 城詰秀尊 | |
| 2022年3月期 単体 | 716 | +17（+2.4%） | 38.9 | 16.0 | 1,808 | 城詰秀尊 | 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行 |
| 2021年3月期 単体 | 699 | ▲4（▲0.6%） | 38.5 | 15.6 | 1,812 | 城詰秀尊 | — |
| 2020年3月期 単体 | 703 | +1（+0.2%） | 38.3 | 15.2 | 1,771 | 城詰秀尊 | 中国における食品部門の販売強化を目的として、艾迪科食品（常熟）有限公司広州分公司を設立 |
| 2019年3月期 単体 | 702 | n/a | 38.5 | 15.5 | 1,702 | 郡昭夫 |
機能化学業界の平均年収 30社
機能化学業界の平均年収30社
高給富士フイルム1,086万円1,198名高給太陽HD984万円176名高給日本曹達949万円1,316名高給高砂香料工業908万円1,087名高給三菱瓦斯化学908万円2,562名高給四国化成HD880万円26名高給日産化学871万円2,107名高給上村工業867万円284名高給日本触媒859万円2,573名高給大阪有機化学工業858万円405名高給日油844万円1,976名高給日東電工844万円6,813名高給JCU815万円242名高給日本パーカライジング805万円906名日本化薬798万円2,366名ADEKA795万円1,827名三洋化成工業793万円1,293名メック783万円292名日本ゼオン776万円2,503名日本精化766万円419名ニチアス760万円1,930名長谷川香料760万円1,154名扶桑化学工業758万円623名コニシ757万円727名KHネオケム732万円683名松本油脂製薬731万円329名日立化成730万円6,615名リンテック724万円2,549名関東電化工業693万円821名住友精化656万円1,040名
平均年収
平均年収
2026年3月期 795万円
8期増減 +93万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 702 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 703 | +0.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 699 | ▲0.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 716 | +2.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 722 | +0.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 719 | ▲0.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 781 | +8.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 795 | +1.8% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 40.2歳
8期増減 +1.7歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 38.5 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 38.3 | ▲0.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 38.5 | +0.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 38.9 | +1.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 39.6 | +1.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 39.9 | +0.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 40.2 | +0.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 40.2 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 17.1年
8期増減 +1.6年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 15.5 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 15.2 | ▲1.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 15.6 | +2.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 16.0 | +2.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 16.5 | +3.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 16.8 | +1.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 17.1 | +1.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 17.1 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 5,434人
10期増減 +2,059人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 3,375 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 3,551 | +5.2% | 連結 |
| 2019年3月期 | 5,154 | +45.1% | 連結 |
| 2020年3月期 | 5,189 | +0.7% | 連結 |
| 2021年3月期 | 5,378 | +3.6% | 連結 |
| 2022年3月期 | 5,466 | +1.6% | 連結 |
| 2023年3月期 | 5,494 | +0.5% | 連結 |
| 2024年3月期 | 5,512 | +0.3% | 連結 |
| 2025年3月期 | 5,453 | ▲1.1% | 連結 |
| 2026年3月期 | 5,434 | ▲0.3% | 連結 |