平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	737万円	+13万円	+1.8%	44.0歳	17.0年	839名	206名	4.1倍	堯アセットのMBOとエフィッシモの対抗TOB
2025年3月期	単体	724万円	+25万円	+3.5%	43.0歳	17.0年	827名	204名	4.1倍	KeePer技研が主要株主に異動
2024年3月期	単体	699万円	+21万円	+3.1%	43.0歳	16.0年	811名	204名	4.0倍	—
2023年3月期	単体	678万円	▲34万円	▲4.8%	43.0歳	17.0年	837名	208名	4.0倍	スタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	713万円	+55万円	+8.3%	44.0歳	17.0年	820名	205名	4.0倍	—
2021年3月期	単体	658万円	±0万円	±0.0%	42.0歳	16.0年	836名	214名	3.9倍	アズテックを完全子会社化
2020年3月期	単体	657万円	▲16万円	▲2.3%	43.0歳	16.0年	832名	215名	3.9倍	—
2019年3月期	単体	673万円	n/a	n/a	43.0歳	16.0年	797名	209名	3.8倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/330億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期737万円

8期増減+64万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	673	n/a	単体
2020年3月期	657	▲2.3%	単体
2021年3月期	658	▲0.0%	単体
2022年3月期	713	+8.3%	単体
2023年3月期	678	▲4.8%	単体
2024年3月期	699	+3.1%	単体
2025年3月期	724	+3.5%	単体
2026年3月期	737	+1.8%	単体

平均年齢

2026年3月期44.0歳

8期増減+1.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.0	n/a	単体
2020年3月期	43.0	▲0.0%	単体
2021年3月期	42.0	▲2.3%	単体
2022年3月期	44.0	+4.8%	単体
2023年3月期	43.0	▲2.3%	単体
2024年3月期	43.0	▲0.0%	単体
2025年3月期	43.0	▲0.0%	単体
2026年3月期	44.0	+2.3%	単体

平均勤続年数

2026年3月期17.0年

8期増減+1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.0	n/a	単体
2020年3月期	16.0	▲0.0%	単体
2021年3月期	16.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	17.0	+6.3%	単体
2023年3月期	17.0	▲0.0%	単体
2024年3月期	16.0	▲5.9%	単体
2025年3月期	17.0	+6.3%	単体
2026年3月期	17.0	▲0.0%	単体

連結従業員数

2026年3月期839人

10期増減+84人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	755	n/a	連結
2018年3月期	783	+3.7%	連結
2019年3月期	797	+1.8%	連結
2020年3月期	832	+4.4%	連結
2021年3月期	836	+0.5%	連結
2022年3月期	820	▲1.9%	連結
2023年3月期	837	+2.1%	連結
2024年3月期	811	▲3.1%	連結
2025年3月期	827	+2.0%	連結
2026年3月期	839	+1.5%	連結

機能化学（樹脂・添加剤）業界の平均年収20社