平均年齢 43.2歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 12.1年 単体・2026年3月期
従業員数 5,157人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 810万円 | ▲7万円 | ▲0.8% | 43.2歳 | 12.1年 | 5,157名 | 351名 | 14.7倍 | ケアレックスの株式80%をワキタへ譲渡する契約を締結 |
| 2025年3月期 | 単体 | 817万円 | ▲44万円 | ▲5.1% | 43.3歳 | 12.1年 | 5,444名 | 339名 | 16.1倍 | 投資ファンドの出資金運用益を計上 |
| 2024年3月期 | 単体 | 861万円 | ▲30万円 | ▲3.4% | 44.2歳 | 12.6年 | 5,295名 | 400名 | 13.2倍 | 本社を移転 |
| 2023年3月期 | 単体 | 891万円 | ▲11万円 | ▲1.3% | 45.5歳 | 11.9年 | 5,437名 | 392名 | 13.9倍 | プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 903万円 | ▲87万円 | ▲8.8% | 45.6歳 | 12.4年 | 5,444名 | 330名 | 16.5倍 | H.U.ウェルネスがエスアールエルウェルネスプロモーションを吸収合併 |
| 2021年3月期 | 単体 | 990万円 | +154万円 | +18.4% | 45.8歳 | 11.4年 | 5,897名 | 304名 | 19.4倍 | H.U.グループホールディングスに商号変更 |
| 2020年3月期 | 単体 | 836万円 | +9万円 | +1.0% | 47.6歳 | 12.8年 | 5,968名 | 322名 | 18.5倍 | 富士レビオ・ホールディングスが富士レビオ・ダイアグノスティクス・ジャパンを設立 |
| 2019年3月期 | 単体 | 828万円 | n/a | n/a | 47.6歳 | 12.8年 | 5,957名 | 340名 | 17.5倍 | エスアールエルがエスアールエル・インターナショナルを設立 |
※連単倍率が10倍を超える（連結5,157人÷単体351人＝14.7倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
26/368億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 68億円 | +147.1% | 科目なし | 6.9億円 | 6.9億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 810万円 | ▲0.8% |
| 2025年3月期 | 28億円 | 黒字転換 | 科目なし | 7.0億円 | 7.0億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 817万円 | ▲5.1% |
| 2024年3月期 | -76億円 | 赤字転落 | 科目なし | 7.2億円 | 7.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 861万円 | ▲3.4% |
| 2023年3月期 | 157億円 | ▲47.0% | 科目なし | 8.2億円 | 8.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 891万円 | ▲1.3% |
| 2022年3月期 | 296億円 | +69.4% | 科目なし | 9.3億円 | 9.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 903万円 | ▲8.8% |
| 2021年3月期 | 175億円 | 黒字転換 | 科目なし | 5.7億円 | 5.8億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 990万円 | +18.4% |
| 2020年3月期 | -5億円 | 赤字転落 | 科目なし | 0.3億円 | 0.3億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 836万円 | +1.0% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期 810万円
8期増減 ▲18万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 828 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 836 | +1.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 990 | +18.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 903 | ▲8.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 891 | ▲1.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 861 | ▲3.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 817 | ▲5.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 810 | ▲0.8% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 43.2歳
8期増減 ▲4.4歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 47.6 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 47.6 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 45.8 | ▲3.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 45.6 | ▲0.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 45.5 | ▲0.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 44.2 | ▲2.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 43.3 | ▲2.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 43.2 | ▲0.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 12.1年
8期増減 ▲0.7年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 12.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 12.8 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 11.4 | ▲10.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 12.4 | +8.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 11.9 | ▲4.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 12.6 | +5.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 12.1 | ▲4.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 12.1 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 5,157人
10期増減 ▲959人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 6,116 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 5,541 | ▲9.4% | 連結 |
| 2019年3月期 | 5,957 | +7.5% | 連結 |
| 2020年3月期 | 5,968 | +0.2% | 連結 |
| 2021年3月期 | 5,897 | ▲1.2% | 連結 |
| 2022年3月期 | 5,444 | ▲7.7% | 連結 |
| 2023年3月期 | 5,437 | ▲0.1% | 連結 |
| 2024年3月期 | 5,295 | ▲2.6% | 連結 |
| 2025年3月期 | 5,444 | +2.8% | 連結 |
| 2026年3月期 | 5,157 | ▲5.3% | 連結 |