平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年6月期	単体	661万円	▲12万円	▲1.8%	40.4歳	10.9年	65名	62名	1.0倍	東京証券取引所スタンダード市場に移行
2025年6月期	単体	673万円	▲3万円	▲0.5%	39.2歳	9.7年	62名	59名	1.1倍	—
2024年6月期	単体	677万円	+78万円	+13.1%	40.5歳	8.6年	58名	55名	1.1倍	—
2023年6月期	単体	598万円	+48万円	+8.8%	40.7歳	7.8年	57名	55名	1.0倍	—
2022年6月期	単体	550万円	+17万円	+3.2%	39.8歳	7.4年	65名	62名	1.0倍	Human Metabolome Technologies Europe B.V.を閉鎖
2021年6月期	単体	533万円	▲10万円	▲1.9%	38.9歳	6.7年	69名	66名	1.0倍	HMTバイオメディカル株式会社を吸収合併
2020年6月期	単体	544万円	+38万円	+7.4%	38.3歳	5.6年	73名	62名	1.2倍	—
2019年6月期	単体	506万円	n/a	n/a	37.5歳	5.2年	80名	68名	1.2倍	発明「Phosphoethanolamine as biomarker of d…

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/63億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年6月期673万円

7期増減+167万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	506	n/a	単体
2020年6月期	544	+7.4%	単体
2021年6月期	533	▲1.9%	単体
2022年6月期	550	+3.2%	単体
2023年6月期	598	+8.8%	単体
2024年6月期	677	+13.1%	単体
2025年6月期	673	▲0.5%	単体

平均年齢

2025年6月期39.2歳

7期増減+1.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	37.5	n/a	単体
2020年6月期	38.3	+2.1%	単体
2021年6月期	38.9	+1.6%	単体
2022年6月期	39.8	+2.3%	単体
2023年6月期	40.7	+2.3%	単体
2024年6月期	40.5	▲0.5%	単体
2025年6月期	39.2	▲3.2%	単体

平均勤続年数

2025年6月期9.7年

7期増減+4.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	5.2	n/a	単体
2020年6月期	5.6	+7.7%	単体
2021年6月期	6.7	+19.6%	単体
2022年6月期	7.4	+10.4%	単体
2023年6月期	7.8	+5.4%	単体
2024年6月期	8.6	+10.3%	単体
2025年6月期	9.7	+12.8%	単体

連結従業員数

2025年6月期62人

10期増減▲1人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	63	n/a	連結
2017年3月期	54	▲14.3%	連結
2018年3月期	61	+13.0%	連結
2019年6月期	80	+31.1%	連結
2020年6月期	73	▲8.7%	連結
2021年6月期	69	▲5.5%	連結
2022年6月期	65	▲5.8%	連結
2023年6月期	57	▲12.3%	連結
2024年6月期	58	+1.8%	連結
2025年6月期	62	+6.9%	連結

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