平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	570万円	+13万円	+2.3%	48.8歳	14.6年	55名	45名	1.2倍	KMT Hepatech,Inc.の解散及び清算を決議
2025年3月期	単体	557万円	+18万円	+3.4%	45.9歳	13.1年	69名	48名	1.4倍	—
2024年3月期	単体	538万円	▲1万円	▲0.2%	45.9歳	12.6年	70名	46名	1.5倍	—
2023年3月期	単体	539万円	+29万円	+5.7%	45.7歳	12.1年	65名	44名	1.5倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、マザーズ市場からグロース市場に移行
2022年3月期	単体	510万円	+17万円	+3.5%	45.2歳	11.5年	66名	41名	1.6倍	—
2021年3月期	単体	493万円	+11万円	+2.4%	44.2歳	10.2年	69名	44名	1.6倍	—
2020年3月期	単体	482万円	▲7万円	▲1.5%	43.2歳	9.2年	71名	44名	1.6倍	—
2019年3月期	単体	489万円	n/a	n/a	43.6歳	9.8年	72名	44名	1.6倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-4億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期557万円

7期増減+67万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	489	n/a	単体
2020年3月期	482	▲1.5%	単体
2021年3月期	493	+2.4%	単体
2022年3月期	510	+3.5%	単体
2023年3月期	539	+5.7%	単体
2024年3月期	538	▲0.2%	単体
2025年3月期	557	+3.4%	単体

平均年齢

2025年3月期45.9歳

7期増減+2.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.6	n/a	単体
2020年3月期	43.2	▲0.9%	単体
2021年3月期	44.2	+2.3%	単体
2022年3月期	45.2	+2.3%	単体
2023年3月期	45.7	+1.1%	単体
2024年3月期	45.9	+0.4%	単体
2025年3月期	45.9	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期13.1年

7期増減+3.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	9.8	n/a	単体
2020年3月期	9.2	▲6.1%	単体
2021年3月期	10.2	+10.9%	単体
2022年3月期	11.5	+12.7%	単体
2023年3月期	12.1	+5.2%	単体
2024年3月期	12.6	+4.1%	単体
2025年3月期	13.1	+4.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期69人

10期増減+21人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	48	n/a	連結
2017年3月期	53	+10.4%	連結
2018年3月期	63	+18.9%	連結
2019年3月期	72	+14.3%	連結
2020年3月期	71	▲1.4%	連結
2021年3月期	69	▲2.8%	連結
2022年3月期	66	▲4.3%	連結
2023年3月期	65	▲1.5%	連結
2024年3月期	70	+7.7%	連結
2025年3月期	69	▲1.4%	連結

臨床検査・CRO業界の平均年収10社