平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 670万円 | +44万円 | +7.0% | 38.5歳 | 10.2年 | 1,522名 | 1,126名 | 1.4倍 | 経鼻片頭痛薬「Atzumi」がFDAの販売承認を取得 |
| 2025年3月期 | 単体 | 627万円 | +45万円 | +7.8% | 39.3歳 | 10.4年 | 1,436名 | 1,046名 | 1.4倍 | 鹿児島本社に新社屋研究棟を新設 |
| 2024年3月期 | 単体 | 581万円 | +25万円 | +4.5% | 39.3歳 | 10.8年 | 1,341名 | 949名 | 1.4倍 | Satsuma Pharmaceuticalsを子会社化 |
| 2023年3月期 | 単体 | 556万円 | +24万円 | +4.6% | 40.5歳 | 11.8年 | 1,208名 | 819名 | 1.5倍 | イナリサーチを子会社化 |
| 2022年3月期 | 単体 | 532万円 | +30万円 | +5.9% | 40.5歳 | 12.8年 | 994名 | 765名 | 1.3倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 503万円 | +20万円 | +4.2% | 40.5歳 | 12.8年 | 986名 | 747名 | 1.3倍 | ヒーリングリゾート「別邸 天降る丘」を開業 |
| 2020年3月期 | 単体 | 482万円 | +37万円 | +8.4% | 40.7歳 | 11.9年 | 985名 | 720名 | 1.4倍 | Satsuma PharmaceuticalsがNasdaqに上場 |
| 2019年3月期 | 単体 | 445万円 | n/a | n/a | 39.1歳 | 11.7年 | 935名 | 651名 | 1.4倍 | 米国の非臨床事業をAltasciencesグループに譲渡 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/346億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 46億円 | ▲7.3% | 20億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 670万円 | +7.0% |
| 2025年3月期 | 49億円 | ▲11.0% | 21億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 627万円 | +7.8% |
| 2024年3月期 | 55億円 | ▲8.7% | 16億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 581万円 | +4.5% |
| 2023年3月期 | 61億円 | ▲15.0% | 14億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 556万円 | +4.6% |
| 2022年3月期 | 71億円 | +94.6% | 12億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 532万円 | +5.9% |
| 2021年3月期 | 37億円 | +43.6% | 11億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 503万円 | +4.2% |
| 2020年3月期 | 26億円 | +30.8% | 10億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 482万円 | +8.4% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期670万円
8期増減+225万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 445 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 482 | +8.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 503 | +4.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 532 | +5.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 556 | +4.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 581 | +4.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 627 | +7.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 670 | +7.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期38.5歳
8期増減▲0.6歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 39.1 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 40.7 | +4.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 40.5 | ▲0.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.5 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 40.5 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 39.3 | ▲3.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 39.3 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 38.5 | ▲2.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期10.2年
8期増減▲1.5年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 11.7 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 11.9 | +1.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 12.8 | +7.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 12.8 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 11.8 | ▲7.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 10.8 | ▲8.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 10.4 | ▲3.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 10.2 | ▲1.9% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期1,522人
10期増減+16人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 1,506 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 1,385 | ▲8.0% | 連結 |
| 2019年3月期 | 935 | ▲32.5% | 連結 |
| 2020年3月期 | 985 | +5.3% | 連結 |
| 2021年3月期 | 986 | +0.1% | 連結 |
| 2022年3月期 | 994 | +0.8% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,208 | +21.5% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,341 | +11.0% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,436 | +7.1% | 連結 |
| 2026年3月期 | 1,522 | +6.0% | 連結 |