歴代社長 — 任期および後継の系譜：20カ年の傾向代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• FY05〜FY24の20年間で代表取締役（会長兼CEO）に就いたのは青木弘、豊田昌洋、豊田喜久夫の3名。豊田姓は2代続いており、豊田昌洋は大同酸素出身、豊田喜久夫は前任の従兄弟筋にあたる創業家筋の経営者である。
• 青木弘氏（FY05-FY13在任）は北海酸素・ほくさん系出身で、1929年創業の北海道地場メーカーから2000年エア・ウォーター発足までの再編期を経営した社長。豊田昌洋氏（FY14-FY17在任）は大同酸素出身、豊田喜久夫氏（FY18以降）は産業ガス・多角化両面の実務を経て登板した。
• 平均在任期間は約7年で、長期政権型の経営。M&A主導の多角化戦略を一貫させるため、創業家筋による安定的なトップマネジメントが選ばれてきた構図がうかがえる。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：7カ年の傾向社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 社内取締役は、産業ガス事業出身者（豊田喜久夫、松林良祐、田中豪、大塚茂樹、井上喜久栄）と、医療・食品・化学などの多角化事業出身者（尾上英俊、松井隆雄、千歳喜弘）に大別される。M&Aで連結傘下に収めた子会社のキャリア組も含まれており、産業ガスコアと多角化事業のバランスを取る陣容が組まれている。
• 社外取締役は、芳賀裕子（弁護士）、坂本由紀子（元参議院議員・元厚労省）、唐渡有（弁護士）、原圭太（公認会計士）、加藤保宣（元日本生命）などで、法務・会計・人事・金融の機能別に専門領域を配する構造。女性社外取締役の比率を高め、ガバナンス体制を多様化する方針が定着している。
• 取締役会の体制は、社内6名・社外5名前後の構成で、産業ガス事業の分社化（2024年4月）以降は、グループ統括としての持株会社機能を強める方向で取締役の役割分担が再編されている。

現在の取締役（役員）の詳細・株主総会における選任賛成比率最新の有価証券報告書の提出時点（2025年6月） · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）