平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 1,064万円 | +33万円 | +3.2% | 43.0歳 | 16.0年 | 20,411名 | 108名 | 189.0倍 | Coregas Pty Ltdの全株式を取得 |
| 2025年3月期 | 単体 | 1,032万円 | +52万円 | +5.3% | 43.0歳 | 16.0年 | 19,754名 | 112名 | 176.4倍 | プラントエンジニアリング会社ポラリス社を買収 |
| 2024年3月期 | 単体 | 980万円 | +4万円 | +0.4% | 44.0歳 | 17.0年 | 19,533名 | 91名 | 214.6倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 977万円 | ▲10万円 | ▲1.0% | 44.0歳 | 17.0年 | 19,579名 | 88名 | 222.5倍 | 日本製鉄との共同出資で君津サンソセンターを設立 |
| 2022年3月期 | 単体 | 987万円 | +26万円 | +2.7% | 44.0歳 | 17.0年 | 19,398名 | 86名 | 225.6倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 960万円 | +138万円 | +16.8% | 44.0歳 | 16.0年 | 19,357名 | 81名 | 239.0倍 | 持株会社体制に移行し日本酸素HDに商号変更 |
| 2020年3月期 | 単体 | 822万円 | ▲26万円 | ▲3.1% | 43.0歳 | 16.0年 | 19,719名 | 1,471名 | 13.4倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 848万円 | n/a | n/a | 42.0歳 | 16.0年 | 19,229名 | 1,428名 | 13.5倍 | |
※連単倍率が10倍を超える（連結20,411人÷単体108人＝189.0倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/31,239億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 1,239億円 | +25.4% | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,064万円 | +3.2% |
| 2025年3月期 | 988億円 | ▲6.7% | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,032万円 | +5.3% |
| 2024年3月期 | 1,059億円 | +44.9% | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 980万円 | +0.4% |
| 2023年3月期 | 731億円 | +14.0% | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 977万円 | ▲1.0% |
| 2022年3月期 | 641億円 | +16.1% | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 987万円 | +2.7% |
| 2021年3月期 | 552億円 | +3.5% | 39億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 960万円 | +16.8% |
| 2020年3月期 | 533億円 | +29.2% | 76億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 822万円 | ▲3.1% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期1,064万円
8期増減+216万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 848 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 822 | ▲3.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 960 | +16.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 987 | +2.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 977 | ▲1.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 980 | +0.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 1,032 | +5.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 1,064 | +3.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期43.0歳
8期増減+1.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 43.0 | +2.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 44.0 | +2.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 44.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 44.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 44.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 43.0 | ▲2.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 43.0 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期16.0年
8期増減▲0.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 16.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 16.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 16.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 17.0 | +6.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 17.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 17.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 16.0 | ▲5.9% | 単体 |
| 2026年3月期 | 16.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期20,411人
10期増減+4,551人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 15,860 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 16,746 | +5.6% | 連結 |
| 2019年3月期 | 19,229 | +14.8% | 連結 |
| 2020年3月期 | 19,719 | +2.5% | 連結 |
| 2021年3月期 | 19,357 | ▲1.8% | 連結 |
| 2022年3月期 | 19,398 | +0.2% | 連結 |
| 2023年3月期 | 19,579 | +0.9% | 連結 |
| 2024年3月期 | 19,533 | ▲0.2% | 連結 |
| 2025年3月期 | 19,754 | +1.1% | 連結 |
| 2026年3月期 | 20,411 | +3.3% | 連結 |