報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 9 | 299 | 20969.9% | 5919.7% | 299.7% | 33.2% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 11 | 223 | 18281.6% | 104.5% | 3013.5% | 20% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 12 | 270 | 22382.6% | 124.4% | 3513% | 20.2% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 10 | 271 | 22683.4% | 83% | 3613.3% | 18.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 18 | 393 | 27670.2% | 7118.1% | 4511.5% | 32.2% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 16 | 382 | 23962.6% | 9324.3% | 4912.8% | 40.7% | — |
| 2020年3月期 | 16 | 329 | 23571.4% | 5516.7% | —— | 18.6% | — |
| 2019年3月期 | 12 | 236 | 21089% | 2611% | —— | 12.9% | — |
| 2018年3月期 | 16 | 233 | 20387.1% | 3012.9% | —— | 15.1% | — |
| 2017年3月期 | 14 | 281 | 24085.4% | 4114.6% | —— | 16.5% | — |
| 2016年3月期 | 16 | 257 | 21985.2% | 3814.8% | —— | 16.5% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 6 | 265 | 175 | 59 | 29 | 33.2% |
| 監査等委員である取締役 | 2 | 30 | 30 | — | — | 0% |
| 監査役 | 1 | 4 | 4 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 8 | 76 | 76 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 184 | 52 | 236 |
| 非監査業務 | 3 | — | 3 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 56 | 56 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 11 | — | 11 |
| 合計 | 306 |
監査法人グループへ3.06億円。 同じ期の役員報酬2.99億円の1倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。