平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年6月期	単体	576万円	+8万円	+1.4%	43.1歳	12.7年	458名	166名	2.8倍	—
2025年6月期	単体	568万円	+48万円	+9.3%	42.8歳	12.8年	469名	182名	2.6倍	インドでのカスタムファスナーの製造・販売を目的として、インド国ハリヤナ州にMit…
2024年6月期	単体	520万円	+45万円	+9.5%	43.2歳	14.1年	494名	178名	2.8倍	さいたま市大宮区より横浜市港北区に関東営業所を移転
2023年6月期	単体	475万円	▲35万円	▲6.9%	42.5歳	12.7年	513名	183名	2.8倍	—
2022年6月期	単体	510万円	▲8万円	▲1.6%	45.1歳	12.5年	502名	183名	2.7倍	福岡県久留米市に九州営業所を開設
2021年6月期	単体	518万円	▲7万円	▲1.4%	45.4歳	13.0年	517名	190名	2.7倍	株式会社創世エンジニアリングの株式を取得
2020年6月期	単体	525万円	+29万円	+5.9%	44.6歳	13.4年	490名	195名	2.5倍	株式会社三ツ知春日井を吸収合併
2019年6月期	単体	496万円	n/a	n/a	43.4歳	10.0年	480名	83名	5.8倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/6-1億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年6月期568万円

7期増減+72万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	496	n/a	単体
2020年6月期	525	+5.9%	単体
2021年6月期	518	▲1.4%	単体
2022年6月期	510	▲1.6%	単体
2023年6月期	475	▲6.9%	単体
2024年6月期	520	+9.5%	単体
2025年6月期	568	+9.3%	単体

平均年齢

2025年6月期42.8歳

7期増減▲0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	43.4	n/a	単体
2020年6月期	44.6	+2.8%	単体
2021年6月期	45.4	+1.8%	単体
2022年6月期	45.1	▲0.7%	単体
2023年6月期	42.5	▲5.8%	単体
2024年6月期	43.2	+1.6%	単体
2025年6月期	42.8	▲0.9%	単体

平均勤続年数

2025年6月期12.8年

7期増減+2.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	10.0	n/a	単体
2020年6月期	13.4	+34.0%	単体
2021年6月期	13.0	▲3.0%	単体
2022年6月期	12.5	▲3.8%	単体
2023年6月期	12.7	+1.6%	単体
2024年6月期	14.1	+11.0%	単体
2025年6月期	12.8	▲9.2%	単体

連結従業員数

2025年6月期469人

10期増減+14人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年6月期	455	n/a	連結
2017年6月期	436	▲4.2%	連結
2018年6月期	459	+5.3%	連結
2019年6月期	480	+4.6%	連結
2020年6月期	490	+2.1%	連結
2021年6月期	517	+5.5%	連結
2022年6月期	502	▲2.9%	連結
2023年6月期	513	+2.2%	連結
2024年6月期	494	▲3.7%	連結
2025年6月期	469	▲5.1%	連結

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