平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	677万円	+54万円	+8.6%	44.5歳	20.7年	7,581名	1,837名	4.1倍	ユニプレス技術研究所を吸収合併
2024年3月期	単体	623万円	+38万円	+6.4%	44.9歳	21.6年	7,984名	1,250名	6.4倍	—
2023年3月期	単体	585万円	+22万円	+3.9%	44.7歳	21.1年	8,059名	1,331名	6.1倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	563万円	▲25万円	▲4.3%	43.6歳	20.1年	8,622名	1,463名	5.9倍	—
2021年3月期	単体	588万円	▲33万円	▲5.3%	43.1歳	19.5年	8,996名	1,503名	6.0倍	—
2020年3月期	単体	621万円	+8万円	+1.4%	42.4歳	18.7年	9,875名	1,522名	6.5倍	UM CORPORATION, SASを子会社化
2019年3月期	単体	613万円	n/a	n/a	42.4歳	18.3年	9,962名	1,515名	6.6倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-211億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期677万円

7期増減+64万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	613	n/a	単体
2020年3月期	621	+1.4%	単体
2021年3月期	588	▲5.3%	単体
2022年3月期	563	▲4.3%	単体
2023年3月期	585	+3.9%	単体
2024年3月期	623	+6.4%	単体
2025年3月期	677	+8.6%	単体

平均年齢

2025年3月期44.5歳

7期増減+2.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.4	n/a	単体
2020年3月期	42.4	▲0.0%	単体
2021年3月期	43.1	+1.7%	単体
2022年3月期	43.6	+1.2%	単体
2023年3月期	44.7	+2.5%	単体
2024年3月期	44.9	+0.4%	単体
2025年3月期	44.5	▲0.9%	単体

平均勤続年数

2025年3月期20.7年

7期増減+2.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	18.3	n/a	単体
2020年3月期	18.7	+2.2%	単体
2021年3月期	19.5	+4.3%	単体
2022年3月期	20.1	+3.1%	単体
2023年3月期	21.1	+5.0%	単体
2024年3月期	21.6	+2.4%	単体
2025年3月期	20.7	▲4.2%	単体

連結従業員数

2025年3月期7,581人

10期増減▲1,769人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	9,350	n/a	連結
2017年3月期	9,694	+3.7%	連結
2018年3月期	10,014	+3.3%	連結
2019年3月期	9,962	▲0.5%	連結
2020年3月期	9,875	▲0.9%	連結
2021年3月期	8,996	▲8.9%	連結
2022年3月期	8,622	▲4.2%	連結
2023年3月期	8,059	▲6.5%	連結
2024年3月期	7,984	▲0.9%	連結
2025年3月期	7,581	▲5.0%	連結

内外装・車体部品業界の平均年収19社