平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	567万円	+33万円	+6.1%	41.4歳	15.4年	5,779名	2,781名	2.1倍	DMS Tech Co.,Ltdを完全子会社化
2024年3月期	単体	534万円	+11万円	+2.1%	40.1歳	15.0年	5,601名	2,833名	2.0倍	長春万隆大協西川汽車部件有限公司の全持分を譲渡
2023年3月期	単体	523万円	+7万円	+1.4%	41.0歳	15.1年	5,461名	2,840名	1.9倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	516万円	+15万円	+3.0%	41.0歳	15.4年	5,482名	2,763名	2.0倍	—
2021年3月期	単体	501万円	▲27万円	▲5.1%	40.1歳	14.5年	5,414名	2,841名	1.9倍	—
2020年3月期	単体	527万円	▲8万円	▲1.6%	40.0歳	14.4年	5,432名	2,828名	1.9倍	DaikyoNishikawa USA Inc.を設立
2019年3月期	単体	536万円	n/a	n/a	40.1歳	14.1年	5,265名	2,794名	1.9倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/365億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期567万円

7期増減+31万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	536	n/a	単体
2020年3月期	527	▲1.6%	単体
2021年3月期	501	▲5.1%	単体
2022年3月期	516	+3.0%	単体
2023年3月期	523	+1.4%	単体
2024年3月期	534	+2.1%	単体
2025年3月期	567	+6.1%	単体

平均年齢

2025年3月期41.4歳

7期増減+1.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.1	n/a	単体
2020年3月期	40.0	▲0.1%	単体
2021年3月期	40.1	+0.1%	単体
2022年3月期	41.0	+2.2%	単体
2023年3月期	41.0	▲0.0%	単体
2024年3月期	40.1	▲2.2%	単体
2025年3月期	41.4	+3.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.4年

7期増減+1.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.1	n/a	単体
2020年3月期	14.4	+2.1%	単体
2021年3月期	14.5	+0.7%	単体
2022年3月期	15.4	+6.2%	単体
2023年3月期	15.1	▲1.9%	単体
2024年3月期	15.0	▲0.7%	単体
2025年3月期	15.4	+2.7%	単体

連結従業員数

2025年3月期5,779人

10期増減+916人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	4,863	n/a	連結
2017年3月期	5,001	+2.8%	連結
2018年3月期	5,072	+1.4%	連結
2019年3月期	5,265	+3.8%	連結
2020年3月期	5,432	+3.2%	連結
2021年3月期	5,414	▲0.3%	連結
2022年3月期	5,482	+1.3%	連結
2023年3月期	5,461	▲0.4%	連結
2024年3月期	5,601	+2.6%	連結
2025年3月期	5,779	+3.2%	連結

内外装・車体部品業界の平均年収19社