ハイレックスコーポレーション 平均年収は559万円(2025年10月期)

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平均年収559万円※前年比 +29万円(+5.5%)同業 17位 / 18社
平均年齢44.1歳単体・2025年10月期
平均勤続年数17.9年単体・2025年10月期
従業員数12,071人連結・2025年10月期
平均年収の推移直近7期

平均年収の推移(直近7期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年10月期単体559万円+29万円+5.5%44.1歳17.9年12,071名904名13.4倍リム・アドバイザーズとカタリスト投資顧問の株主提案を定時株主総会で否決
2024年10月期単体530万円+26万円+5.2%43.5歳17.5年12,092名966名12.5倍HI-LEX RUSの出資持分を全て売却
2023年10月期単体504万円+7万円+1.4%42.3歳17.0年13,002名981名13.3倍—
2022年10月期単体497万円▲6万円▲1.2%41.9歳17.0年12,446名971名12.8倍スタンダード市場に移行
2021年10月期単体503万円+5万円+1.0%41.5歳16.8年12,865名966名13.3倍—
2020年10月期単体498万円▲25万円▲4.8%41.2歳16.4年12,776名995名12.8倍寺浦太郎氏が社長に就任
2019年10月期単体523万円n/an/a39.6歳14.8年13,289名1,018名13.1倍EVAHEART, INC.を子会社化
※連単倍率が10倍を超える(連結12,071人÷単体904人=13.4倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/1084億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年10月期84億円+326.7%8.3億円6.4億円3.1億円科目なし算定不可算定不可559万円+5.5%
2024年10月期20億円黒字転換7.6億円6.1億円2.8億円科目なし算定不可算定不可530万円+5.2%
2023年10月期-30億円赤字継続7.2億円8.6億円3.0億円科目なし算定不可算定不可504万円+1.4%
2022年10月期-71億円赤字転落7.8億円8.2億円2.9億円科目なし算定不可算定不可497万円▲1.2%
2021年10月期49億円黒字転換6.5億円8.2億円2.7億円科目なし算定不可算定不可503万円+1.0%
2020年10月期-35億円赤字転落6.5億円8.6億円2.8億円科目なし算定不可算定不可498万円▲4.8%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年10月期559万円
7期増減+36万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年10月期n/an/a単体
2017年10月期n/an/a単体
2018年10月期n/an/a単体
2019年10月期523n/a単体
2020年10月期498▲4.8%単体
2021年10月期503+1.0%単体
2022年10月期497▲1.2%単体
2023年10月期504+1.4%単体
2024年10月期530+5.2%単体
2025年10月期559+5.5%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2025年10月期44.1歳
7期増減+4.5歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年10月期n/an/a単体
2017年10月期n/an/a単体
2018年10月期n/an/a単体
2019年10月期39.6n/a単体
2020年10月期41.2+4.0%単体
2021年10月期41.5+0.7%単体
2022年10月期41.9+1.0%単体
2023年10月期42.3+1.0%単体
2024年10月期43.5+2.8%単体
2025年10月期44.1+1.4%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年10月期17.9年
7期増減+3.1年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年10月期n/an/a単体
2017年10月期n/an/a単体
2018年10月期n/an/a単体
2019年10月期14.8n/a単体
2020年10月期16.4+10.8%単体
2021年10月期16.8+2.4%単体
2022年10月期17.0+1.2%単体
2023年10月期17.0▲0.0%単体
2024年10月期17.5+2.9%単体
2025年10月期17.9+2.3%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2025年10月期12,071人
10期増減▲159人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年10月期12,230n/a連結
2017年10月期12,969+6.0%連結
2018年10月期13,002+0.3%連結
2019年10月期13,289+2.2%連結
2020年10月期12,776▲3.9%連結
2021年10月期12,865+0.7%連結
2022年10月期12,446▲3.3%連結
2023年10月期13,002+4.5%連結
2024年10月期12,092▲7.0%連結
2025年10月期12,071▲0.2%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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自動車部品(電装)業界の平均年収18社

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