日本特殊陶業 平均年収は993万円(2026年3月期)

更新:

平均年収993万円前年比 +6万円(+0.6%)同業 1位 / 7社
平均年齢43.5歳単体・2026年3月期
平均勤続年数19.4年単体・2026年3月期
従業員数15,698人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体993万円+6万円+0.6%43.5歳19.4年15,698名3,208名4.9倍東芝マテリアルを完全子会社化
2025年3月期単体987万円+93万円+10.4%43.0歳18.8年15,644名3,195名4.9倍東芝マテリアルの子会社化を決定
2024年3月期単体894万円+204万円+29.6%42.5歳16.2年15,980名3,622名4.4倍英文商号をNGK SPARK PLUG CO., LTD.からNiterra Co., Ltd.に変更
2023年3月期単体690万円+17万円+2.5%42.6歳16.1年16,247名3,534名4.6倍監査等委員会設置会社へ移行
2022年3月期単体673万円+36万円+5.7%41.4歳16.9年16,145名3,668名4.4倍—
2021年3月期単体636万円▲40万円▲5.9%40.8歳17.4年16,391名5,891名2.8倍—
2020年3月期単体676万円▲15万円▲2.2%39.8歳17.3年16,406名5,883名2.8倍森村SOFCテクノロジーが事業を開始
2019年3月期単体691万円+34万円+5.2%39.2歳17.2年16,014名5,863名2.7倍CAIRE Inc.を買収
2018年3月期単体657万円▲20万円▲2.9%n/a16.4年15,322名5,851名2.6倍—
2017年3月期単体677万円+16万円+2.4%n/a16.2年14,926名5,719名2.6倍NTKセラミック(新)を設立
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/31,129億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期1,129億円+21.9%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可993万円+0.6%
2025年3月期926億円+12.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可987万円+10.4%
2024年3月期826億円+24.7%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可894万円+29.6%
2023年3月期663億円+10.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可690万円+2.5%
2022年3月期602億円+56.9%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可673万円+5.7%
2021年3月期384億円+27.4%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可636万円▲5.9%
2020年3月期301億円▲29.7%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可676万円▲2.2%
2019年3月期428億円▲3.4%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可691万円+5.2%
2018年3月期443億円+73.2%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可657万円▲2.9%
2017年3月期256億円▲16.9%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可677万円+2.4%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期993万円
10期増減+316万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期677n/a単体
2018年3月期657▲2.9%単体
2019年3月期691+5.2%単体
2020年3月期676▲2.2%単体
2021年3月期636▲5.9%単体
2022年3月期673+5.7%単体
2023年3月期690+2.5%単体
2024年3月期894+29.6%単体
2025年3月期987+10.4%単体
2026年3月期993+0.6%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期43.5歳
8期増減+4.3歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期39.2n/a単体
2020年3月期39.8+1.5%単体
2021年3月期40.8+2.5%単体
2022年3月期41.4+1.5%単体
2023年3月期42.6+2.9%単体
2024年3月期42.5▲0.2%単体
2025年3月期43.0+1.2%単体
2026年3月期43.5+1.2%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期19.4年
10期増減+3.2年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期16.2n/a単体
2018年3月期16.4+1.2%単体
2019年3月期17.2+4.9%単体
2020年3月期17.3+0.6%単体
2021年3月期17.4+0.6%単体
2022年3月期16.9▲2.9%単体
2023年3月期16.1▲4.7%単体
2024年3月期16.2+0.6%単体
2025年3月期18.8+16.0%単体
2026年3月期19.4+3.2%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期15,698人
10期増減+772人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期14,926n/a連結
2018年3月期15,322+2.7%連結
2019年3月期16,014+4.5%連結
2020年3月期16,406+2.4%連結
2021年3月期16,391▲0.1%連結
2022年3月期16,145▲1.5%連結
2023年3月期16,247+0.6%連結
2024年3月期15,980▲1.6%連結
2025年3月期15,644▲2.1%連結
2026年3月期15,698+0.3%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
電装・電子部品業界の平均年収7社

免責事項およびポリシー