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スタンレー電気 平均年収は661万円(2026年3月期)

更新:

平均年収661万円前年比 +19万円(+3.0%)同業 11位 / 18社
平均年齢41.4歳単体・2026年3月期
平均勤続年数15.5年単体・2026年3月期
従業員数18,230人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体661万円+19万円+3.0%41.4歳15.5年18,230名4,021名4.5倍岩崎電気の子会社化を決定
2025年3月期単体641万円+36万円+6.0%41.2歳16.1年18,581名3,836名4.8倍Thai Stanley Electric Public Co., Ltd.の株式を追加取得し連結子会社化
2024年3月期単体605万円+7万円+1.2%41.1歳15.8年16,778名3,902名4.3倍タイに持株会社THPIを設立
2023年3月期単体598万円▲17万円▲2.8%40.8歳15.8年16,964名3,819名4.4倍本田技研工業と資本業務提携契約を締結
2022年3月期単体615万円+23万円+3.9%40.7歳15.8年17,022名3,699名4.6倍—
2021年3月期単体592万円▲48万円▲7.5%40.3歳15.8年17,589名3,670名4.8倍車載用ランプシステム事業について三菱電機と業務提携契約を締結
2020年3月期単体639万円▲15万円▲2.3%40.7歳16.4年17,121名3,713名4.6倍フィリピンの生産拠点としてHella-Phil., Inc.を取得
2019年3月期単体654万円n/an/a40.8歳16.6年17,263名3,688名4.7倍—
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3328億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期328億円+2.4%科目なし32億円15億円科目なし算定不可算定不可661万円+3.0%
2025年3月期321億円+21.0%科目なし29億円13億円科目なし算定不可算定不可641万円+6.0%
2024年3月期265億円±0.0%科目なし29億円13億円科目なし算定不可算定不可605万円+1.2%
2023年3月期265億円+23.6%科目なし29億円14億円科目なし算定不可算定不可598万円▲2.8%
2022年3月期214億円▲6.4%科目なし28億円13億円科目なし算定不可算定不可615万円+3.9%
2021年3月期229億円+23.5%科目なし27億円12億円科目なし算定不可算定不可592万円▲7.5%
2020年3月期186億円▲53.9%科目なし31億円14億円科目なし算定不可算定不可639万円▲2.3%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期661万円
8期増減+6万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期654n/a単体
2020年3月期639▲2.3%単体
2021年3月期592▲7.5%単体
2022年3月期615+3.9%単体
2023年3月期598▲2.8%単体
2024年3月期605+1.2%単体
2025年3月期641+6.0%単体
2026年3月期661+3.0%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期41.4歳
8期増減+0.6歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期40.8n/a単体
2020年3月期40.7▲0.2%単体
2021年3月期40.3▲1.0%単体
2022年3月期40.7+1.0%単体
2023年3月期40.8+0.2%単体
2024年3月期41.1+0.7%単体
2025年3月期41.2+0.2%単体
2026年3月期41.4+0.5%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期15.5年
8期増減▲1.1年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期16.6n/a単体
2020年3月期16.4▲1.2%単体
2021年3月期15.8▲3.7%単体
2022年3月期15.8▲0.0%単体
2023年3月期15.8▲0.0%単体
2024年3月期15.8▲0.0%単体
2025年3月期16.1+1.9%単体
2026年3月期15.5▲3.7%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期18,230人
10期増減+1,986人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期16,244n/a連結
2018年3月期16,687+2.7%連結
2019年3月期17,263+3.5%連結
2020年3月期17,121▲0.8%連結
2021年3月期17,589+2.7%連結
2022年3月期17,022▲3.2%連結
2023年3月期16,964▲0.3%連結
2024年3月期16,778▲1.1%連結
2025年3月期18,581+10.7%連結
2026年3月期18,230▲1.9%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
自動車部品(電装)業界の平均年収18社

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