平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	641万円	▲5万円	▲0.7%	40.9歳	11.3年	601名	99名	6.1倍	—
2025年3月期	単体	646万円	+49万円	+8.2%	40.7歳	12.7年	629名	88名	7.1倍	—
2024年3月期	単体	597万円	▲4万円	▲0.6%	41.3歳	14.3年	645名	92名	7.0倍	—
2023年3月期	単体	601万円	+38万円	+6.7%	41.3歳	13.7年	696名	97名	7.2倍	東京証券取引所市場第２部から東京証券取引所スタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	563万円	+95万円	+20.3%	41.5歳	14.5年	703名	102名	6.9倍	—
2021年3月期	単体	468万円	▲83万円	▲15.0%	43.0歳	17.8年	771名	134名	5.8倍	—
2020年3月期	単体	551万円	+13万円	+2.4%	42.5歳	17.9年	801名	149名	5.4倍	—
2019年3月期	単体	538万円	n/a	n/a	43.9歳	17.4年	856名	155名	5.5倍	普通株式10株につき１株の割合で株式併合

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/37億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期646万円

7期増減+108万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	538	n/a	単体
2020年3月期	551	+2.4%	単体
2021年3月期	468	▲15.0%	単体
2022年3月期	563	+20.3%	単体
2023年3月期	601	+6.7%	単体
2024年3月期	597	▲0.6%	単体
2025年3月期	646	+8.2%	単体

平均年齢

2025年3月期40.7歳

7期増減▲3.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.9	n/a	単体
2020年3月期	42.5	▲3.4%	単体
2021年3月期	43.0	+1.2%	単体
2022年3月期	41.5	▲3.5%	単体
2023年3月期	41.3	▲0.4%	単体
2024年3月期	41.3	+0.1%	単体
2025年3月期	40.7	▲1.4%	単体

平均勤続年数

2025年3月期12.7年

7期増減▲4.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	17.4	n/a	単体
2020年3月期	17.9	+2.9%	単体
2021年3月期	17.8	▲0.8%	単体
2022年3月期	14.5	▲18.4%	単体
2023年3月期	13.7	▲5.4%	単体
2024年3月期	14.3	+4.3%	単体
2025年3月期	12.7	▲11.3%	単体

連結従業員数

2025年3月期629人

10期増減▲269人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	898	n/a	連結
2017年3月期	885	▲1.4%	連結
2018年3月期	901	+1.8%	連結
2019年3月期	856	▲5.0%	連結
2020年3月期	801	▲6.4%	連結
2021年3月期	771	▲3.7%	連結
2022年3月期	703	▲8.8%	連結
2023年3月期	696	▲1.0%	連結
2024年3月期	645	▲7.3%	連結
2025年3月期	629	▲2.5%	連結

自動車部品（電装）業界の平均年収18社