平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年12月期	単体	649万円	▲6万円	▲1.0%	41.0歳	17.0年	2,693名	1,359名	2.0倍	売上高が前年比6.7%減で営業利益が19.1%増
2024年12月期	単体	655万円	+27万円	+4.3%	41.0歳	17.0年	2,930名	1,485名	2.0倍	PIAAの全株式を売却し連結対象から除外
2023年12月期	単体	628万円	+18万円	+3.0%	41.0歳	16.0年	3,163名	1,521名	2.1倍	ミラー事業をSMR Automotive Mirrors UK Limitedに譲渡
2022年12月期	単体	610万円	▲19万円	▲3.0%	41.0歳	17.0年	3,521名	1,740名	2.0倍	プライム市場に移行
2021年12月期	単体	629万円	+50万円	+8.5%	41.0歳	17.0年	3,519名	1,823名	1.9倍	—
2020年12月期	単体	579万円	▲62万円	▲9.7%	41.0歳	16.0年	3,602名	1,742名	2.1倍	—
2019年12月期	単体	642万円	n/a	n/a	41.0歳	16.0年	3,796名	1,853名	2.0倍	厚木製造所を新設

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1262億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期649万円

7期増減+7万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	642	n/a	単体
2020年12月期	579	▲9.7%	単体
2021年12月期	629	+8.5%	単体
2022年12月期	610	▲3.0%	単体
2023年12月期	628	+3.0%	単体
2024年12月期	655	+4.3%	単体
2025年12月期	649	▲1.0%	単体

平均年齢

2025年12月期41.0歳

7期増減▲0.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	41.0	n/a	単体
2020年12月期	41.0	▲0.0%	単体
2021年12月期	41.0	▲0.0%	単体
2022年12月期	41.0	▲0.0%	単体
2023年12月期	41.0	▲0.0%	単体
2024年12月期	41.0	▲0.0%	単体
2025年12月期	41.0	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年12月期17.0年

7期増減+1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	16.0	n/a	単体
2020年12月期	16.0	▲0.0%	単体
2021年12月期	17.0	+6.3%	単体
2022年12月期	17.0	▲0.0%	単体
2023年12月期	16.0	▲5.9%	単体
2024年12月期	17.0	+6.3%	単体
2025年12月期	17.0	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年12月期2,693人

10期増減▲1,343人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	4,036	n/a	連結
2017年12月期	3,998	▲0.9%	連結
2018年12月期	3,870	▲3.2%	連結
2019年12月期	3,796	▲1.9%	連結
2020年12月期	3,602	▲5.1%	連結
2021年12月期	3,519	▲2.3%	連結
2022年12月期	3,521	+0.1%	連結
2023年12月期	3,163	▲10.2%	連結
2024年12月期	2,930	▲7.4%	連結
2025年12月期	2,693	▲8.1%	連結

自動車部品（電装）業界の平均年収18社