報酬の構成と推移 2019年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2019年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 5 | 212 | 114 53.8% | 52 24.5% | 20 9.4% | 38.5% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 7 | 126 | 96 76.2% | 4 3.2% | 0 0% | 4% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 5 | 186 | — — | — — | — — | — | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 8 | 197 | — — | — — | — — | — | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 8 | 232 | — — | — — | — — | — | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 11 | 291 | — — | — — | — — | — | — |
| 2020年3月期 | 9 | 349 | 256 73.4% | 92 26.4% | — — | 31.2% | — |
| 2019年3月期 | 10 | 350 | 257 73.4% | 92 26.3% | — — | 30.9% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。
区分別の報酬 2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 187 | 114 | 52 | 20 | 38.5% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 25 | — | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 8 | 70 | 70 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 129 | — | 129 |
| 非監査業務 | 29 | — | 29 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 88 | 88 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | — | 53 | 53 |
| 合計 | 299 |
監査法人グループへ2.99億円。 同じ期の役員報酬2.12億円の1.4倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。