報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 6 | 190 | 12465.3% | 4121.6% | 2412.6% | 39.4% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 6 | 181 | 11764.6% | 4323.8% | 2011% | 40.4% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 4 | 181 | 12870.7% | 3519.3% | 189.9% | 34% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 5 | 129 | 4635.7% | 5845% | 2418.6% | 73.9% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 4 | 162 | 11671.6% | 3119.1% | 159.3% | 28.4% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 7 | 171 | 14886.5% | 2313.5% | —— | 15.2% | — |
| 2020年3月期 | 5 | 150 | 12583.3% | 2416% | —— | 18.5% | — |
| 2019年3月期 | 6 | 171 | 12673.7% | 4425.7% | —— | 29.3% | — |
| 2018年3月期 | 5 | 184 | 12668.5% | 5831.5% | —— | 36.3% | — |
| 2017年3月期 | 6 | 169 | 11769.2% | 5130.2% | —— | 34.2% | — |
| 2016年3月期 | 5 | 170 | 11366.5% | 5632.9% | —— | 35.3% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 5 | 165 | 99 | 41 | 24 | 39.4% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 25 | 25 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 4 | 46 | 46 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。