歴代社長 — 任期および後継の系譜：20カ年の傾向代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• 創業者の槙野光昭（1997年12月〜2001年）・第2代穐田誉輝（2001〜2006）・第3代田中実（2006年6月〜2016年6月）・第4代畑彰之介（2016年6月〜2024年4月）・第5代村上敦浩（2024年4月〜現任）の5名。創業者の早期売却（28歳・約25億円）→投資家系の経営者（穐田氏はICP代表）→生え抜きの長期社長（田中実10年・畑彰之介8年）→主力サービスの設計者（村上敦浩は食べログ立ち上げ当事者）と、毎回明確に異なる経歴の経営者が承継してきた連続性が特徴。
• 第3代田中実社長は1962年生、東京外大卒、三菱銀行→デジタルガレージ出身で、10年の連続増収増益期間（2006〜2016）に食べログを主力サービスへ育てた。「カカクコムには熱いおたく集団がいます」と語った現場主導の事業文化が、田中体制下で定着した。
• 第5代村上敦浩社長は1974年生、慶大経済卒、アクセンチュア→2004年カカクコム入社で、2005年の食べログ立ち上げの中心人物。主力サービスの生みの親としての権威でアルゴリズム透明性・公平性の論点に向き合える立場が、現体制の独自の競争優位となる。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：7カ年の傾向社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 取締役会は生え抜き役員（村上敦浩社長以下、価格.com・食べログ・求人ボックス各事業の責任者）と、社外取締役（弁護士・会計士・経営経験者）で構成される。創業期と異なり、現体制では特定の創業家・買収元の影響を強く受けない独立した取締役会構造を維持している。
• 専門領域は食べログ事業執行系・価格.com事業執行系・求人ボックス事業執行系・インキュベーション事業統括系・経営管理（CFO・CTO）系の五系統。FY23期からの4セグメント体制に合わせて、組織編成と取締役の所管領域が明確化されている。
• 社外取締役はガバナンス・コンプライアンス補完を主目的に多様化されており、特に食べログ事業の評価アルゴリズム訴訟リスクへの対応で、社外取締役の役割が制度的に重要となるガバナンス構造になっている。電通グループが持分法適用関連会社として筆頭株主の立場にあるが、業務執行の独立性は確保されている。

現在の取締役（役員）の詳細・株主総会における選任賛成比率最新の有価証券報告書の提出時点（2025年3月） · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）