岩谷産業 の役員報酬・監査報酬

更新:

報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期

報酬の構成と推移(2016年3月期〜2026年3月期)

報酬等の総額と種類別の内訳(百万円)

  • 固定報酬
  • 賞与
  • 株式報酬
決算期ごとの役員報酬等の総額と、固定報酬・賞与・株式報酬の額および構成比
決算期 員数 総額百万円 固定報酬百万円賞与百万円株式報酬百万円 取締役の
業績連動比
報酬を決める機関
2026年3月期 11 1,484 835 582 66 48.6% 監査役会 +任意委員会
2025年3月期 11 1,580 910 604 65 46.8% 監査役会 +任意委員会
2024年3月期 10 1,571 891 626 54 47.8% 監査役会 +任意委員会
2023年3月期 14 1,462 864 544 53 45.3% 監査役会 +任意委員会
2022年3月期 12 1,446 866 522 57 44.4% 監査役会 +任意委員会
2021年3月期 14 1,440 869 470 60 40.7%
2020年3月期 17 1,423 895 482 37.2%
2019年3月期 17 1,371 871 500 37.4%
2018年3月期 25 1,552 1,019 533 36%
2017年3月期 22 1,507 1,039 468 32.1%
2016年3月期 23 1,389 960 428 31.6%

有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「+任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。

区分別の報酬 2026年3月期

区分別の報酬(2026年3月期)

役員区分別の報酬等と種類別の内訳(百万円)

  • 固定報酬
  • 賞与
  • 株式報酬
2026年3月期の役員区分別の員数・報酬等の総額と、固定報酬・賞与・株式報酬の内訳
区分 員数 総額百万円 固定報酬百万円賞与百万円株式報酬百万円 業績連動比
取締役(監査等委員を除く) 9 1,334 68558266 48.6%
監査役 2 150 150 0%
うち社外役員 6 213 213 0%

「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。

監査報酬 2026年3月期

監査報酬(2026年3月期)

2026年3月期に監査法人へ支払った監査証明業務・非監査業務の報酬を、提出会社・連結子会社・ ネットワークファーム別に並べたもの
区分 提出会社百万円 連結子会社百万円 百万円
監査証明業務 147 14 161
非監査業務 24 14 38
ネットワークファーム・監査証明業務 68 68
ネットワークファーム・非監査業務 14 27 41
合計 308

監査法人グループへ3.08億円。 同じ期の役員報酬14.8億円の0.2倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。

免責事項およびポリシー