報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 8 | 311 | 18158.2% | 8427% | 4414.1% | 49% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 8 | 303 | 18761.7% | 7023.1% | 4514.9% | 45.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 8 | 293 | 18763.8% | 7425.3% | 3110.6% | 43% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 9 | 300 | 19063.3% | 6822.7% | 4113.7% | 43.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 10 | 333 | 21765.2% | 6920.7% | 4613.8% | 40.6% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 10 | 334 | 22266.5% | 6519.5% | 4613.8% | 38.9% | — |
| 2020年3月期 | 11 | 347 | 20759.7% | 8524.5% | —— | 28.4% | — |
| 2019年3月期 | 12 | 350 | 20959.7% | 8925.4% | 102.9% | 32.4% | — |
| 2018年3月期 | 11 | 429 | 31172.5% | 7918.4% | 399.1% | 29.9% | — |
| 2017年3月期 | 13 | 306 | 18761.1% | 8126.5% | 3712.1% | 43.4% | — |
| 2016年3月期 | 10 | 315 | 19561.9% | 8025.4% | 3912.4% | 42.3% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 5 | 261 | 131 | 84 | 44 | 49% |
| 監査役 | 3 | 50 | 50 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 4 | 48 | 48 | — | — | 0% |
| うち社外監査役 | 2 | 20 | 20 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。